وصف الجدارة
التعرف على المشكلات وتحديد نوع القرار المناسب لاتخاذه وتطوير الدروس المستفادة، والانهماك في المعالجة المعرفية وذلك فهم وإيجاد الحلول في المواقف الإشكالية، حيث يتم بحث طرق إيجاد الحلول وطرح الحقائق التي تساعد في اتخاذ القرارات.
نوع الجدارة
السلوكية
B14
• يظهر القدرة على تحليل الكثير من المعلومات للحصول على صورة واضحة للمشكلة. • يحلل جذور المشكلة ويقترح حلول مناسبة. • يحاول تقديم حلول قابلة للتطبيق مناسبة للمشكلة المعنية. • يمارس طرق جديدة ومبتكرة لحل المشكلات. • يستفيد من مساهمات أعضاء الفريق وتغذيتهم الراجعة فيما يتعلق بحل المشكلات.