حدد بحثك
...
...
في إطار جهود الأكاديمية المالية لتطوير الكفاءات وتعزيز قدرات رأس المال البشري في القطاع المالي، تقدم الأكاديمية "الإطار الموحد لجدارات القطاع المالي حيث يوفر الإطار تصورا للمعرفة والمهارات والقدرات الشائعة في القطاع. ويشكل الإطار الناتج الأساس الذي يمكن من خلاله تطوير المسارات الوظيفية من خلال المساهمة في برنامج تطوير القطاع المالي. يهدف الإطار إلى دعم بيئة التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة، واختبارات معتمدة، ومؤهلات مهنية تساهم في بناء كوادر مؤهلة تلبي احتياجات القطاع المتجددة
تعزيز ممارسات الموارد البشرية
برامج أفضل لتنمية المواهب وإدارتها
المهارات والقدرات المعيارية مقابل توقعات الصناعة
تعزيز ممارسات الموارد البشرية
برامج أفضل لتنمية المواهب وإدارتها
المهارات والقدرات المعيارية مقابل توقعات الصناعة
تعزيز ممارسات الموارد البشرية
برامج أفضل لتنمية المواهب وإدارتها
المهارات والقدرات المعيارية مقابل توقعات الصناعة
تعزيز ممارسات الموارد البشرية
برامج أفضل لتنمية المواهب وإدارتها
المهارات والقدرات المعيارية مقابل توقعات الصناعة
يعد قاموس جدارات الأكاديمية المالية قائمة شاملة للجدارات المبنية على المهارات التي تغطي احتياجات الأدوار الوظيفية للمهارات في قطاعات (البنوك والأوراق المالية والتأمين والتمويل). تنقسم هذه الجدارات إلى ثلاث فئات: (أساسية وفنية وسلوكية). وتحتوي كل جدارة على خمسة مستويات من الإتقان (تطوير، دعم، تطبيق، قيادة، تشكيل)
هو الهيكل الأساسي الذي يحدد مجموعة الجدارات الفردية التي تتطلبها الأدوار في منظمة ما. ويعد هذا الإطار أداة أساسية لتحديد توقعات المهارات والأداء المشتركة
لم تتمكن من العثور على ما تبحث عنه؟
نحن هنا لدعمكم !
الصفحة الرئيسية 
الجدارات
