حدد بحثك
...
...
لديك سؤال يحتاج إلى إجابة؟! تصفح إجابات الأسئلة الشائعة
الأقسام
إطار يحدد المجموعة الرئيسية من العوائل الوظيفية للقطاع المالي والتي تتضمن شرح مفصل للأدوار الوظيفية والمسارات المهنية الأفقية والرأسية والقُطرية، والجدارات ( الأساسية الفنية والسلوكية) والتي تشمل الحد الأدنى من المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة في مختلف مستويات الإتقان
هي مجموعة من المهارات والمعارف والسلوكيات التي تسهم في الأداء الفعال في الدور الوظيفي، وتعتبر السمة الكامنة لدى الفرد التي تساعده في أداء عمله بشكل متميز، وتمثل الجدارة معيار الإتقان والقياس.
يوفر الإطار ثلاثة أنواع من الجدارات وهي: -
يوفر الإطار ثلاثة أنواع من التنقلات وهي:
يمكن الاستفادة من الإطار عن طريق الاعتماد على العوائل والمستويات الوظيفية (تشمل أبرز المهام الفنية والجدارات المتطلبة لها) المتاحة لدى المنظمة.
نعم توفر الأكاديمية المالية مجموعة من الاختبارات المهنية والبرامج التدريبية المبنية على إطار الجدارات.