البرامج التدريبية
الشهادات
المبادرات
الفعاليات
التقارير
اكتشف الأكاديمية المالية
عن الأكاديمية
اكتشف رحلتنا الثرية التي بدأت منذ 60 عاماً
الجدارات
نظام شامل لتنمية المهارات والمعارف
الحوكمة
تعرف إلى قيادتنا الملهمة
مستشارك
دليلك الموثوق به في الصناعة المالية
اتصل بنا
نسعد باتصالكم وخدمتكم
قصص نجاحنا
تعرَّف إلى آراء عملائنا حول تجربتهم معنا
المركز الإعلامي
ابقَ مطلعاً على أخبارنا وفعالياتنا
التواصل الاجتماعي
...
ابقَ على تواصل معنا وكن أول من يعرف كل جديد لدينا
الأخبار
الأربعاء, 23 أبريل, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية و"أمانة العاصمة المقدسة" في الرياض اليوم، مذكرة تفاهم لتعزيز العمل المشترك الهادف إلى تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 . مثَّل الجانبين في توقيع المذكرة الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، ووكيل أمين العاصمة المقدسة لوكالة رأس المال البشري الأستاذ محمد بخاري. وتتضمن مذكرة التفاهم، التعاون بين الجانبين في تقديم استشارات تدريبية، وتحليل الاحتياج التدريبي لمنسوبي أمانة العاصمة المقدسة، إلى جانب التعاون في تصميم وتقديم برامج تدريبية متخصصة للمنسوبين، وتصميم وتقديم برامج قيادية لتطوير القياديين في الأمانة، إضافة إلى تقديم توصيات تطويرية مبنية على التحليل والتقييم لتحسين الأداء والعمليات. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الإثنين, 21 أبريل, 2025
أعلنت الأكاديمية المالية عن إطلاق مبادرة "الوعي الاستثماري" بالتعاون مع شركة دراية المالية، وذلك في إطار جهودها لنشر الثقافة المالية والاستثمارية بين طلاب الجامعات والخريجين الجدد، ورفع مستوى المعرفة بأساسيات الأسواق المالية، واستراتيجيات الاستثمار، وإدارة الشؤون المالية الشخصية . وأكدت الأكاديمية أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤيتها للمساهمة في رفع الوعي المالي على مستوى الأفراد والجهات، وتزويد الكفاءات الوطنية بالمعارف والمهارات التي تؤهلهم للمشاركة الفاعلة في نمو القطاع المالي واستدامته بالمملكة . وبيَّنت أن المبادرة تهدف إلى تمكين الشباب في بداية مسيرتهم المهنية من اتخاذ قرارات مالية مدروسة، وتعزيز وعيهم بمفاهيم الاستدامة المالية والاستثمار الذكي. وتتضمن المبادرة تقديم ثماني ورش عمل تُعقد حضورياً وافتراضياً، حيث سيتم الإعلان عن مواعيدها تدريجياً من خلال قنوات الأكاديمية المالية الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني. ويحصل المشاركون على شهادة حضور معتمدة من الأكاديمية عند إتمام حضور الورش التدريبية . وأفادت الأكاديمية المالية أن الورش تتناول مجموعة من المحاور المتخصصة أبرزها: إدارة الشؤون المالية الشخصية، ومقدمة عن السوق المالية السعودية، والمنتجات الاستثمارية في السوق المالية، ومبادئ التحليل المالي لاتخاذ قرارات استثمارية واعية، واستراتيجيات إدارة المحافظ الاستثمارية والتنويع وإدارة المخاطر، والعوامل النفسية في سلوك المستثمرين، والطروحات العامة الأولية (IPOs) ، وآخر تطورات السوق المالية السعودية. يُذكر أن الأكاديمية المالية هي جهة مستقلة إدارياً وذات كيان اعتباري، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية. وتُعنى بتأهيل وتطوير القدرات البشرية في القطاع المالي بجميع فروعه، بما يشمل البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية، من خلال تقديم برامج تدريبية ومهنية متخصصة تواكب أفضل الممارسات والمعايير العالمية.
الأربعاء, 16 أبريل, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة المتوسط والخليج للتأمين وإعادة التأمين التعاوني "ميدغلف" في الرياض اليوم، اتفاقية تعاون استراتيجية لتعزيز العمل المشترك الهادف إلى تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 . مثَّل الجانبين في توقيع الاتفاقية الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، والرئيس التنفيذي لشركة "ميدغلف" الأستاذ عمر المحمود. وتتضمن اتفاقية التعاون، الرعاية الاستراتيجية للبرنامج النوعي "القادة الجدد في مجال التأمين"، والبرنامج النوعي "قادة مستقبل التأمين"، المقدَّمين بالشراكة بين الأكاديمية المالية ومعهد سويس ري، وبشكل مدعوم بالكامل من قبل ميدغلف. إلى جانب ذلك، وقع الطرفان اتفاقية تطوير إطار جدارات مهنية شامل ومخصص لشركة ميدغلف يتماشى مع المعايير العالمية في صناعة التأمين، يهدف إلى تلبية احتياجات الشركة في تقييم وتطوير رأس المال البشري لديها. وأوضح الأستاذ مانع آل خمسان أن هذه الشراكة تنطلق من الدور الاستراتيجي للأكاديمية المالية في تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي تحقيقاً لمستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي أحد برامج رؤية السعودية 2030 . من جانبه، بيَّن الأستاذ عمر المحمود أن الشراكة الاستراتيجية مع الأكاديمية المالية تأتي ضمن جهود الطرفين لتطوير قدرات العاملين في قطاع التأمين عبر برامج متخصصة وشهادات عالمية معترف بها، كما أنها تؤكد التزام ميدغلف في دعم وتطوير القطاع المالي والاستثمار في الكوادر البشرية وبخاصة قادة المستقبل المالي بالمملكة بما يسهم في النهضة الاقتصادية والمالية للبلاد بإذن الله. ويساهم البرنامج النوعي "القادة الجدد في مجال التأمين" في تعزيز فهم المشاركين للوظائف الاستراتيجية في شركات التأمين، وتزويدهم برؤى قيّمة حول العمليات والتحديات والفرص التي تواجهها، كما يقدّم تجربة تفاعلية مشوقة وتحدياً فعلياً يمكّنهم من تطوير معارفهم بصناعة التأمين بشكل أعمق. كما يتضمن استكشافاً خاصاً للموضوعات المهمة والاتجاهات الحديثة في قطاع التأمين، بما يساعدهم على الاستعداد لمواجهة التحديات واغتنام الفرص المستقبلية في الصناعة. من جهته؛ يعد البرنامج النوعي "قادة مستقبل التأمين" برنامجاً موجَّهاً للقادة الشباب في صناعة التأمين، الذين يظهرون قدرات ومهارات عالية لتولي أدوار القيادة الاستراتيجية في المستقبل، حيث يزودهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بفعالية والقيادة بكفاءة في بيئة صناعة التأمين المتغيرة، ويغطي المنهج مجالات مهمة مثل خلق القيمة، وتأثير الذكاء الاصطناعي والبيانات، وإدارة الكوارث الطبيعية، والاستدامة، بالإضافة إلى تطوير التفكير الاستراتيجي وإدارة المخاطر. ويمكن للمهتمين التسجيل في البرنامجين من خلال الروابط التالية : -القادة الجدد في مجال التأمين - قادة مستقبل التأمين يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الثلاثاء, 15 أبريل, 2025
افتتح سعادة الرئيس التنفيذي لهيئة التأمين المهندس ناجي الفيصل التميمي، الإثنين 14 أبريل 2025، البرنامج النوعي "مجالس إدارة شركات التأمين ذات الأداء العالي"، الذي أقامته الأكاديمية المالية في الرياض، بالشراكة مع بيت الخبرة العالمي "سويس ري" . وأوضح الرئيس التنفيذي لهيئة التأمين م. ناجي التميمي أن هذا البرنامج التدريبي هو إحدى الخطوات التي تهدف هيئة التأمين من خلالها إلى تمكين ودعم قيادات قطاع التأمين في المملكة، بما يعزز استدامته ويطوّر ممارساته تماشياً مع تطلعات رؤية السعودية 2030. من جانبه؛ بيَّن الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع آل خمسان، أن البرنامج يستهدف تعزيز كفاءة الحوكمة وتمكين أعضاء مجالس الإدارة في قطاع التأمين من تبني أفضل الممارسات القيادية لتحقيق أداء مستدام، مشيراً إلى أن الأكاديمية المالية تؤمن بأن تمكين أعضاء مجالس الإدارة هو ركيزة أساسية لتحقيق نمو مستدام وبناء قطاع أكثر جاهزية للمستقبل. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الثلاثاء, 18 مارس, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية ومصرف الإنماء اتفاقية شراكة استراتيجية لتعزيز الوعي بالاستدامة في القطاع المالي، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. مثَّل الجانبين في توقيع الاتفاقية رئيس قطاع تنمية القدرات في الأكاديمية المالية الأستاذ محمد الهمزاني، ورئيس قطاع الاستراتيجية والاستدامة في الإنماء الأستاذ فهد المحيميد. وتتضمن الاتفاقية تخصيص محتوى لتعزيز الوعي بالاستدامة، وتقديم برامج تدريبية متخصصة تركز على أهم موضوعات الاستدامة، واستكشاف فرص توسيع نطاق التدريب فيها ليشمل القيادات التنفيذية العليا، كما سيتولى مصرف الإنماء مراجعة محتوى برنامج الشهادة المتخصصة في الاستدامة. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأحد, 09 مارس, 2025
في خطوة تعكس التزامها بتعزيز الكفاءة المهنية وتطوير رأس المال البشري في القطاع المالي، أعلنت الأكاديمية المالية عن حصولها على اعتماد معهد التأمين القانوني (CII) كمركزٍ معتمدٍ للتطوير المهني (APDC) ، مما يعزز دورها الريادي في دعم وتنمية قدرات المتخصصين في قطاع التأمين والتخطيط المالي بالمملكة . ويعد معهد التأمين القانوني الهيئة المهنية المعنية ببناء الثقة في المهن المتعلقة بمجاليّ التأمين والتخطيط المالي. وقد أنشئت المنظمة، التي يقع مقرها الرئيس في بريطانيا ، بهدف تعميق الثقة في قوة وأهمية المعايير المهنية والكفاءة الفنية والنزاهة والعناية بالعملاء مما يجعل هذا الاعتماد تأكيدًا على توافق الأكاديمية المالية مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية. وقد جاء هذا الاعتماد تتويجًا لمسيرة الأكاديمية الحافلة في تقديم برامج تدريبية متقدمة، تلبي احتياجات القطاع المالي وتتماشى مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج تطوير القطاع المالي . وأفاد رئيس قطاع تنمية القدرات بالأكاديمية المالية الأستاذ محمد الهمزاني، قائلاً: "فخورون بحصول الأكاديمية المالية على اعتماد معهد التأمين القانوني كمركزٍ معتمدٍ للتطوير المهني، والذي يؤكد التزامنا بتقديم أعلى معايير الجودة في التدريب والتطوير المهني. إن هذا الإنجاز يعزز جهودنا المستمرة في تمكين العاملين في القطاع المالي، وخاصة في مجالي التأمين والتخطيط المالي، ويمنحهم فرصًا أوسع للنمو والتقدم المهني ". وأضاف الهمزاني: "لقد أثمر تعاوننا مع معهد التأمين القانوني خلال السنوات الأربع والنصف الماضية عن توفير مؤهلات مهنية معترف بها دوليًا للمتخصصين في التأمين والتخطيط المالي، بما يشمل شهادات مهنية ودبلومات وزمالات معتمدة. وسنواصل العمل جنبًا إلى جنب مع المعهد لضمان توفير فرص تدريبية متميزة تسهم في تطوير الكفاءات ورفع مستوى التميز في القطاع ". من جانبها، قالت المدير الإقليمي لمعهد التأمين القانوني بالشرق الأوسط السيدة جاينور جونز،: "يسرنا الاعتراف بالأكاديمية المالية كمركزٍ معتمدٍ للتطوير المهني، وهو اعتماد مستحق يعكس التزام الأكاديمية بتطبيق المعايير المهنية للمعهد. لقد شهدنا تعاونًا ناجحًا مع الأكاديمية خلال الأعوام الماضية، ونتطلع إلى تعزيز هذه العلاقة من خلال هذه المبادرة المهمة ". يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الجمعة, 28 فبراير, 2025
احتفلت الأكاديمية المالية بتخريج 40 قائداً وقائدة في القطاع المالي، ضمن برنامج قيادة المستقبل المالي FFLP بنسختيه الثالثة والرابعة، والذي أقامته الأكاديمية بالشراكة مع مركز القيادة الإبداعية. واستمر البرنامج مدة ٤ أشهر لكل نسخة، حيث تطرق إلى العديد من المواضيع التي تهم القطاع المالي، منها رؤية السعودية ٢٠٣٠، والتغيرات التي يمر بها القطاع المالي، وكيفية التعامل مع التغيرات التقنية المتسارعة التي تخص الذكاء الاصطناعي واستخداماته، إضافة إلى التقنية المالية. ويهدف البرنامج إلى تفعيل وتكثيف الرحلة المهنية للمديرين التنفيذيين في القطاع المالي من خلال إعدادهم لتحديات الغد، والتنبؤ بالمستقبل والاحتراز ضد المخاطر المحتملة في بيئة الأعمال، إضافة إلى تصور الوضع الأمثل لاستدامة المنظمة وازدهار أعمالها. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الثلاثاء, 25 فبراير, 2025
عقدت اللجنة الاستشارية للكوادر المصرفية اجتماعها الدوري لمناقشة تطوير الكفاءات البشرية في القطاع المصرفي، مع التركيز على دور الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة والجودة. ويعكس الاجتماع التزام اللجنة بتعزيز التعاون وتنفيذ مبادرات تدعم النمو المستدام والتحول الرقمي، مما يعزز التميز والتنافسية في القطاع .
الخميس, 20 فبراير, 2025
كشف الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان عن توقعات بنمو حجم سوق التدريب في القطاع المالي إلى نحو مليار ريال بحلول العام 2026، وارتفاع الجمهور المستهدف للتدريب والشهادات المهنية إلى نحو 132 ألفاً . وأوضح آل خمسان، خلال فيلم وثائقي قصير استعرض دور الأكاديمية المالية في تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي في السعودية، أن المهارات المطلوبة في سوق العمل تتغير بسرعة كبيرة، لا سيّما في القطاع المالي، وهو ما يجعل تأهيل الكوادر البشرية أمراً ضرورياً لسد فجوة المهارات . وأضاف أنه؛ وفقاً لتقديرات المنتدى الاقتصادي العالمي، ستؤثر الأتمتة على 40% من الوظائف حول العالم، وهو ما يعني أن نصف الموظفين بحاجة إلى اكتساب مهارات جديدة، وهو ما يتطلب من المنظمات اتخاذ خطوات جادة للاستثمار في موظفيها، إلى جانب إعادة تصميم الوظائف لجعلها أكثر قدرة على التكيف مع التغيير ". وعن دور الأكاديمية المالية في تعزيز توجهات القطاع المالي بالمملكة وتطوير الكوادر البشرية وتنميتها، بيَّن الرئيس التنفيذي أن الأكاديمية تنطلق في تنفيذ أعمالها من استراتيجية طموحة تستند إلى أربع ركائز رئيسة تتمثل في: خبرات الأكاديمية المالية، وتحليل الاحتياجات المهنية داخل القطاع المالي، والنظر في الاستراتيجيات المتجددة لشركائنا، إلى جانب تحليل الاتجاهات الحديثة في مجال تطوير رأس المال البشري . وأضاف أن استراتيجية الأكاديمية تهدف إلى بناء محفظة متنوعة من البرامج التدريبية والشهادات المهنية التي تتوافق مع توجهات القطاع المالي، وتعزِّز جاهزية الكوادر البشرية للأدوار الوظيفية، إضافة إلى أنها تعمل على الارتقاء بالقدرات والأدوات الداخلية لدعم التوجه الاستراتيجي، ونشر ثقافة التميز والتعلم المستمر، وضمان الاستدامة المالية . وأكد آل خمسان أن الأكاديمية تحرص على تفعيل دور الشراكة مع شركائها الاستراتيجيين في البنك المركزي السعودي وهيئة السوق المالية وهيئة التأمين، إلى جانب العملاء والشركاء في القطاع؛ لتقوية العلاقات مع أصحاب المصلحة وفهم احتياجاتهم، وتشجيع الحلول المبتكرة التي تسهم في تطوير الكفاءات البشرية . وكشف أن الأكاديمية المالية منذ إعلانها، جهة حكومية ذات كيان اعتباري وإداري مستقل في العام 2020، أهلت أكثر من 100 ألف متدرب ومتدربة، وقدَّمت أكثر من 6000 برنامج تدريبي، كما قدمت خدمة الاختبار في الشهادات المهنية لأكثر من 280 ألف مختبر ومختبرة، ونفذت أكثر من 250 فعالية استفاد منها أكثر من 10 ملايين شخص حضورياً وافتراضياً، ووصل عدد الجهات المستفيدة من خدماتها إلى أكثر من 1000 جهة . وأشار رئيس الأكاديمية إلى أن هذه الأرقام تمثل البداية لرؤية جديدة تنطلق منها الأكاديمية المالية خلال السنوات القادمة، مُرتكزها أن تكون الخيار الأول للجهات كافةً في القطاع المالي من أجل تنمية كوادرها البشرية وتطويرها . وفيما يتعلق بالمبادرات القادمة للأكاديمية المالية لتعزيز تنمية الموارد البشرية في القطاع المالي؛ أفاد آل خمسان أن الأكاديمية دشنت مراكز خاصة بكل قطاع من القطاعات الفرعية في القطاع المالي، إذ يُعنى كل مركز بتحليل الاحتياج المهني وتقديم الحلول التدريبية المناسبة لكل قطاع، كما أسست مركزاً متخصصاً للتدريب الإلكتروني، ومركزاً لتدريب القيادات وأعضاء مجالس الإدارة . واختتم بالتأكيد على الاستمرار في توفير دعم تكاليف البرامج المتخصصة والشهادات المهنية الدولية، إضافة إلى توسيع نطاق الدعم بما يشمل تزويد القطاع المالي بدراسات وتقارير متخصصة في مجال تنمية القدرات البشرية . يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة حكومية سعودية ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، وتطويرها، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي:البنوك، والتمويل، والتأمين، والأوراق المالية .
الثلاثاء, 18 فبراير, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة مجموعة تداول السعودية القابضة، اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم لتعزيز العمل المشترك بهدف تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 . مثَّل الجانبين في التوقيع رئيس قطاع تنمية القدرات في الأكاديمية المالية الأستاذ محمد بن راشد الهمزاني، و مدير عام الموارد البشرية لمجموعة تداول الأستاذة مها البشر . وتهدف المذكرة، الموقعة على هامش أعمال ملتقى الأسواق المالية 2025 في الرياض، إلى وضع أسس التعاون الفعال والتنسيق المتكامل بين الأكاديمية المالية ومجموعة تداول السعودية في مجال تطوير الكوادر البشرية، وتقديم الحلول التطويرية المتنوعة للمهنيين والممارسين في القطاع المالي والخريجين المتوقع دخولهم القطاع . وتتضمن مذكرة التفاهم، التعاون في تقديم دعم برنامج الاستثمار في التقنية المالية الذي يعقد بالشراكة مع جامعة سانتا كلارا في الولايات المتحدة، وإتاحته بعد الدعم لمنسوبي القطاع المالي للاستفادة من الدعم، إضافة إلى تقديم الشهادة المهنية "أخصائي الاستدامة في القطاع المالية"، والتعاون في تصميم وتنفيذ عدد من ورش العمل والندوات التخصصية . يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الإثنين, 03 فبراير, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة الأهلي المالية، اتفاقية استراتيجية لتعزيز العمل المشترك بهدف تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 . مثَّل الجانبين في توقيع الاتفاقية الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، والرئيس التنفيذي للأهلي المالية الأستاذ راشد شريف . وتتضمن اتفاقية التعاون، الرعاية الاستراتيجية من قبل شركة الأهلي المالية للبرنامج النوعي "الطرح الخاص: الملكية الخاصة ورأس المال الجريء" المقدَّم بالشراكة بين الأكاديمية المالية وجامعة أوكسفورد العالمية، والبرنامج النوعي "الاستثمارات الاستراتيجية المتقدمة" المقدَّم بالشراكة بين الأكاديمية المالية وجامعة بيركلي كاليفورنيا والتي من خلالها ستقدم البرامج بشكل مدعوم بالكامل من قبل الأهلي المالية والأكاديمية المالية . وأوضح الأستاذ مانع آل خمسان أن هذه الشراكة تنطلق من دور الأكاديمية المالية الاستراتيجي في تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي تحقيقاً لبرنامج تطوير القطاع المالي، أحد برامج رؤية السعودية 2030. من جانبه، قال الأستاذ راشد شريف: " يُجسِّد تعاوننا مع الأكاديمية المالية التزامنا في شركة الأهلي المالية بتطوير الجيل القادم من القيادات في القطاع المالي، من خلال الاستثمار في المواهب والخبرات، حيث نعمل على تزويد الكوادر بالمهارات اللازمة لفهم الأسواق المالية، مما يدعم جهودنا الساعية إلى بناء كفاءات ذات مهارات نوعية، تُسهم في تعزيز مكانة المملكة العربية السعودية باعتبارها مركزاً مالياً عالمياً ". يذكر أن برنامج "الطرح الخاص: الملكية الخاصة ورأس المال الجريء" برنامج يزوِّد المشاركين الطامحين للتميز في مجال الطرح الخاص، بالمعرفة المتعمقة عن الملكية الخاصة ورأس المال الجريء، وتعزيز مهارات التفاوض وتقييم الشركات، ويقدم بشكل حصري في أحد أعرق جامعات العالم "جامعة أكسفورد ". وبرنامج "الاستثمارات الاستراتيجية المتقدمة" يأتي بالتعاون مع كلية الهندسة كاليفورنيا بيركلي، ويهدف إلى الارتقاء بخبرات المشاركين في مجال الاستثمار الاستراتيجي، وتزويدهم بمهارات عملية في التحليل المالي وإدارة المخاطر وطرق التقييم، بما يعزز من قدرتهم على اتخاذ قرارات استثمارية أكثر فعالية، وتحقيق نتائج ملموسة في المشهد المالي العالمي . ويمكن للمهتمين التسجيل في البرنامجين من خلال الروابط التالية : - الطرح الخاص: الملكية الخاصة ورأس المال الجريء - الاستثمارات الاستراتيجية المتقدمة يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية .
الأحد, 02 فبراير, 2025
أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان أن التطورات التكنولوجية المتسارعة حولت التحديات إلى فرص للنمو والابتكار تساعد المنظمات على بناء فرق عمل قوية ومتنوعة تحقق النجاح العالمي .وأوضح خلال مشاركته في النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025 بالعاصمة الرياض، أن التوظيف العالمي أصبح أسهل من أي وقت مضى بفضل التقنيات الحديثة، لكنه لا يخلو من تحديات، أبرزها اختلاف المناطق الزمنية وأمن البيانات، مؤكدًا أنه رغم هذه الصعوبات، فإن التكنولوجيا تتيح تحويلها إلى فرص للنمو والابتكار، مما يساعد الشركات على بناء فرق عمل قوية ومتنوعة تحقق النجاح العالمي . وأشار إلى أن المملكة العربية السعودية من الدول التي بدأت في تشكيل مفهوم العمل عن بُعد بشكل فعّال، ما يعكس توجهها نحو تبني أحدث الممارسات العالمية في سوق العمل . يُذكر أن المؤتمر الدولي لسوق العمل، الذي يحتضنه مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، يجمع نخبة من الخبراء وصنّاع القرار من مختلف القطاعات، بهدف مناقشة مستقبل التوظيف والتحديات التي تواجه القوى العاملة في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية.
الأربعاء, 29 يناير, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة الراجحي للتأمين (تكافل الراجحي)، مذكرة تفاهم لتعزيز العمل المشترك في مجال تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. مثَّل الجانبين في توقيع المذكرة رئيس قطاع تنمية القدرات في الأكاديمية المالية الأستاذ محمد الهمزاني، ورئيس إدارة رأس المال البشري والشؤون المؤسسية في شركة الراجحي للتأمين التعاوني الأستاذ إبراهيم الهويش. وتتضمن مذكرة التفاهم تدريب وتطوير مهارات أكثر من 1000 من موظفي تكافل الراجحي وقياداتها، وتدريب وتطوير خريجي برنامج "رواد تكافل الراجحي"، إلى جانب دعم وتعزيز التعاون بين الجانبين في البحث العلمي. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الثلاثاء, 28 يناير, 2025
أقامت الأكاديمية المالية ورشة عمل بعنوان "منعطف في الاقتصاد العالمي"، تحدث فيها الخبير الدولي كينيث روجوف من جامعة هارفارد، وذلك ضمن استراتيجية الأكاديمية ومبادراتها الهادفة إلى دعم تنمية وتطوير القطاع المالي في المملكة. وتضمنت محاور الورشة، التي شهدت حضوراً كثيفاً من المهتمين بالقطاع المالي، الاضطرابات الجيوسياسية وأثرها على الاقتصاد العالمي، وتداعيات حرب التعريفات الجمركية لترامب على التجارة الدولية، إلى جانب التوقعات المستقبلية للأسواق المالية في العام 2025. كما تناولت الورشة أزمة العقار والنمو في الصين والتحديات التي تواجه ثاني أكبر اقتصاد في العالم، ونهاية حقبة أسعار الفائدة المنخفضة وتأثير ذلك على الاستثمارات، وسلطت الضوء على مستقبل نظام أسعار الصرف العالمي، إضافة إلى الآثار الاقتصادية للديون الضخمة على الدول التي تعتمد على الاقتراض للاستثمار. وعبَّر الخبير الدولي كينيث روجوف في تصريح له عن سعادته بالمشاركة في هذه الورشة، وإعجابه الكبير بالأكاديمية المالية وما تقوم به من فعاليات وبرامج تدريبية من شأنها أن تسهم في تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الإثنين, 23 ديسمبر, 2024
وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة البلاد المالية، اتفاقية تعاون لتعزيز العمل المشترك بهدف تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بالمملكة، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.مثَّل الجانبين في توقيع المذكرة الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، والرئيس التنفيذي لشركة البلاد المالية الأستاذ زيد محمد المفرح.وتهدف المذكرة إلى تنفيذ دورات تدريبية متخصصة لمنسوبي شركة البلاد المالية في مجالات عدة؛ كمكافحة غسل الأموال وتحديثات اللوائح الخاصة في هيئة السوق المالية، إلى جانب تقديم شهادات احترافية في جميع المجالات القيادية المالية المطلوبة في سوق العمل، واستضافة متحدثين في الفعاليات والبرامج ذات العلاقة، وإعداد الحالات الدراسية ذات العلاقة في قطاع الأوراق المالية. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الخميس, 12 ديسمبر, 2024
عقد مجلس أمناء الأكاديمية المالية اجتماعه الثاني والعشرين، برئاسة معالي رئيس مجلس هيئة السوق المالية رئيس مجلس أمناء الأكاديمية أ. محمد بن عبد الله القويز، وبحضور أعضاء المجلس كافة، وذلك في مقر الأكاديمية المالية بمركز الملك عبد الله المالي (كافد).وناقش المجلس عدداً من المواضيع المطروحة ضمن جدول الأعمال والتي تسهم في تطوير أعمال الأكاديمية وفق استراتيجيتها الجديدة 2024 – 2026، واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات اللازمة. كما تضمن الاجتماع إطلاق المنصة الإلكترونية للأكاديمية المالية بحلتها الجديدة، بهدف تعزيز تجربة المستفيدين من برامج الأكاديمية وفعالياتها، بما يساهم في تنمية وتطوير الكوادر البشرية العاملة في القطاع المالي. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأحد, 08 ديسمبر, 2024
عُيّن سعادة الأستاذ علي بن صالح القرعاوي نائباً لرئيس مجلس أمناء الأكاديمية المالية وعضواً ممثلاً عن البنك المركزي السعودي في المجلس بدلاً من العضو السابق سعادة الدكتور فهد بن ابراهيم الشثري.
الخميس, 21 نوفمبر, 2024
احتفت الأكاديمية المالية بتخريج المتدربين في برنامج "شباب مستقبل ميدغلف"، الذي جاء بالشراكة مع شركة المتوسط والخليج للتأمين وإعادة التأمين التعاوني (ميدغلف)، بهدف تطوير جيل واعد من الشباب المهنيين القادرين على دعم تطوير قطاع التأمين بالمملكة. وأوضح الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع آل خمسان، أن هذا البرنامج يأتي انطلاقاً من الشراكة الاستراتيجية المبرمة بين الأكاديمية المالية وأكاديمية ميدغلف، والتي تهدف إلى تدريب وتطوير الخريجين المتوقع انضمامهم إلى قطاع التأمين لتلبية متطلبات القطاع واحتياجاته بما يتواءم مع برنامج تطوير القطاع المالي أحد مستهدفات رؤية السعودية 2030. من جهته بيَّن الرئيس التنفيذي لشركة ميدغلف الأستاذ عمر المحمود، أن البرنامج يهدف إلى تطوير الأساسيات والكفاءات الفنية لدى المشاركين ذات الصلة بالوظائف المؤهلين لها، وتأهيلهم للعمل في قطاع التأمين عن طريق رفع كفاءتهم باستخدام التعليم المتنوع، إضافة إلى تأهيلهم لاجتياز الامتحانات المهنية الإلزامية للعمل في القطاع. وعلى هامش الحفل وقَّعت الأكاديمية المالية وشركة (ميدغلف)، اتفاقية تعاون لتقديم هاكاثون الذكاء الاصطناعيوالابتكار، انطلاقاً من التوجه الاستراتيجي المشترك بين الجانبين بهدف تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي. وتشمل مجالات التعاون تنفيذ الأكاديمية المالية برنامج هاكاثون الذكاء الاصطناعي والابتكار، والذي يمتد لخمسة أشهر، ويتكون من خمس مراحل هي: جمع البيانات والتحديات وتصميم البرنامج، والتوعية والدعوة لتقديم الطلبات، والفرز والاختيار، والهاكاثون، وأخيراً الحفل الختامي.
الخميس, 14 نوفمبر, 2024
عقدت اللجنة الاستشارية لتنمية قدرات الكوادر البشرية في قطاع التأمين في الأكاديمية المالية، اجتماعها الأول برئاسة معالي رئيس مجلس إدارة التأمين معالي الأستاذ عبد العزيز بن حسن البوق، وحضور أعضائها كافة، وذلك في مقر الأكاديمية بمركز الملك عبد الله المالي (كافد) بالرياض. وناقشت اللجنة عدداً من المواضيع المطروحة ضمن جدول الأعمال والتي تسهم في تطوير قطاع التأمين بالمملكة، واتخذت بشأنها القرارات والتوصيات اللازمة. وكان مجلس أمناء الأكاديمية المالية أصدر سابقاً قراراً بتشكيل لجنة استشارية متخصصة في مجال تنمية قدرات الكوادر البشرية لقطاع التأمين، بهدف تحديد احتياجات التدريب والتطوير في القطاع وتقديم توصيات للارتقاء بالأداء العام لمنسوبيه، وذلك انطلاقاً من استراتيجية الأكاديمية المالية للأعوام 2024 – 2026 الهادفة إلى تعزيز الكفاءة والتميز في القطاع المالي. وتركز اللجنة على تعزيز كفاءة البرامج التطويرية الموجهة للكوادر البشرية في قطاع التأمين بهدف تحسين مستوى المعارف والمهارات لدى منسوبي القطاع، والعمل على تحديد احتياجات التدريب وتقديم توصيات محددة وموجهة لتحسين البرامج التدريبية وتطوير الشهادات المهنية والمهارات اللازمة للعاملين في القطاع، بالإضافة إلى عمل اللجنة كمنصة تواصل مباشرة تمكن الأكاديمية المالية من فهم المتطلبات وتحديد أدق للاحتياجات وضمان تلبيتها، بما يسهم في تحقيق مستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي، أحد برامج رؤية السعودية 2030. وتضم اللجنة في عضويتها كلاً من: معالي رئيس مجلس إدارة هيئة التأمين أ. عبد العزيز بن حسن البوق رئيساً، والرئيس التنفيذي لهيئة التأمين أ. ناجي الفيصل التميمي، والرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية أ. مانع آل خمسان، والرئيس التنفيذي لشركة التعاونية للتأمين أ. عثمان بن يوسف القصبي ، إلى جانب الرئيس التنفيذي لشركة بوبا العربية للتأمين التعاوني أ. طل هشام ناظر ، والرئيس التنفيذي لشركة السعودية لإعادة التأمين (إعادة) أ. أحمد بن علي الجبر ، والرئيس التنفيذي لشركة مارش العربية لوساطة التأمين أ. بسام البدر، إضافة إلى مدير مركز التأمين في الأكاديمية المالية أميناً للجنة.
الثلاثاء, 22 أكتوبر, 2024
وقَّعت الأكاديمية المالية ومركز التأمين الصحي الوطني، الثلاثاء 22 أكتوبر 2024، مذكرة تفاهم تستهدف تطوير المهارات القيادية والمالية لمنسوبي المركز من خلال تنفيذ باقة من البرامج التدريبية المتخصصة. ومثَّل الجانبين في توقيع المذكرة الأستاذ محمد الوليعي رئيس مركز التأمين في الأكاديمية المالية، والأستاذ سلطان خان الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والخدمات المؤسسية في مركز التأمين الصحي الوطني، وذلك بحضور كلٍّ من الرئيس التنفيذي للأكاديمية الأستاذ مانع آل خمسان، والرئيس التنفيذي للمركز الأستاذ ياسر القهيدان. وتهدف المذكرة إلى تطوير منسوبي المركز وتعزيز معارفهم ومهاراتهم المهنية، والتي تشمل مهارات التواصل الفعّال والتخطيط الاستراتيجي وإدارة فريق العمل بكفاءة وحل المشكلات واتخاذ القرارات، إلى جانب فهم وإدارة الشؤون المالية بكفاءة عالية في مجالات المحاسبة الإدارية والتمويل الاستراتيجي وإدارة الاستثمار، وكذلك تقديم البرامج المتخصصة في قطاع التأمين وما يتعلق بذلك من تحليل وإدارة تكاليف التأمين والمخاطر المرتبطة به. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
عزيزي الزائر ، نأمل منك المشاركة في تحسين وتطوير الخدمات المقدمة من الأكاديمية على الموقع الإلكتروني.
