احتفت الأكاديمية المالية بتخريج الدفعة الأولى من برنامج تطوير الخريجين السعوديين النخبة في إدارة الأصول، الذي تقدمه بالشراكة مع شركة ستيت ستريت (State Street)، بهدف إعداد كفاءات وطنية عالية التأهيل في إدارة الأصول، وربط المعرفة بالسوق المحلي بالخبرات والممارسات العالمية والتدريب العملي.

وشهد الحفل تخريج 8 خريجين من أصل أكثر من 500 متنافس تقدموا للبرنامج، وهم: عبدالله فريد محمد صليح، مبارك محمد عادي الدوسري، طلال عبدالله حسين القحطاني، عبدالله محمد عبدالله آل بنيان، مشاري محمد مفرح آل سريع، هالة أيمن طاهر، العنود وليد الحلوان، بدر محمد شباب البقمي؛ وذلك بعد رحلة تطويرية مكثفة امتدت ثلاثة أشهر، انتقلت بهم من التأهيل المهني والتنظيمي في المملكة إلى التدريب العملي في مكاتب ستيت ستريت (State Street) في لندن، في تجربة صُممت لتحويل المعرفة النظرية إلى ممارسة مهنية فعلية، وتعزيز جاهزيتهم للعمل في مجال إدارة الأصول ضمن بيئات مؤسسية دولية.

وشمل البرنامج ثلاث مراحل متكاملة؛ بدأت بمرحلة "صناعة النخبة" لبناء السلوك المهني والحضور التنفيذي والمهارات القيادية، ثم مرحلة "الجاهزية التنظيمية والاستدامة المؤسسية" لتعميق المعرفة بالأنظمة والتشريعات والحوكمة والالتزام وإدارة المخاطر، وصولاً إلى مرحلة "احتراف إدارة الأصول" التي مثلت الجانب التطبيقي من الرحلة.

وخلال مرحلة التدريب الدولي في لندن، انخرط الخريجون في تجربة عملية داخل إدارات ستيت ستريت (State Street)، شملت مجالات التداول والأسواق، والخدمات التشغيلية العالمية، وخدمات حفظ الأصول، وإدارة انتقال المحافظ، بالإضافة إلى مجالات الدخل الثابت والنمذجة الكمية والاستراتيجيات المنهجية وأسواق رأس المال والصناديق المتداولة (ETFs).

وشارك الخريجون في التدريب ضمن فرق متعددة التخصصات، بما أتاح لهم الاطلاع على آليات العمل المؤسسي وأفضل الممارسات العالمية، وتطبيق المعارف الفنية المرتبطة بإدارة المحافظ وتوزيع الأصول والتحليل الاستثماري في بيئة عمل حقيقية.

ويأتي البرنامج امتداداً لمخرجات ملتقى الأكاديمية المالية 2025 الذي شهد تدشين ست مبادرات استراتيجية وعشر اتفاقيات نوعية مع بيوت خبرة محلية وعالمية لتطوير رأس المال البشري في القطاع المالي.

ويركز البرنامج على بناء مجموعة متكاملة من الكفاءات المهنية والسلوكية، تشمل الجاهزية الوظيفية، والحضور المهني والقيادي، والعمل في البيئات عالية الأداء، إلى جانب تحويل المفاهيم الفنية إلى تطبيقات عملية، وتعزيز القدرة على العمل بعقلية مؤسسية عالمية وفهم متطلبات الالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر المرتبطة بالممارسات الاستثمارية.

ويجسد تخريج الدفعة الأولى انتقال المبادرة من مرحلة الإطلاق إلى تحقيق أثر ملموس في تطوير الكفاءات الوطنية، بما يدعم بناء قاعدة من المتخصصين السعوديين المؤهلين في إدارة الأصول، ويرفع جاهزيتهم المهنية للمساهمة في نمو القطاع وتلبية احتياجاته المستقبلية، اتساقاً مع دور الأكاديمية المالية في تنمية وتطوير القدرات البشرية في القطاع المالي بالمملكة.