نبذة عن البرنامج
يهدف هذا البرنامج التدريبي لإعداد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لاجتياز اختبار أنظمة ولوائح السوق المالية السعودية (مدراء الأصول)- (CME-4B)، ويعد هذا الاختبار إلزامي من قبل هيئة السوق المالية ويُقدم بالتعاون مع المعهد المُعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI) لجميع الأشخاص المراد تسجيلهم تحت نشاط الإدارة (على سبيل المثال لا الحصر: مديرو المحافظ الاستثمارية، ومديرو الصناديق، ومحللو الاستثمار المرتبطين بهم). يغطي هذا البرنامج التدريبي عدة لوائح مثل لائحة صناديق الاستثمار ولائحة صناديق الاستثمار العقاري بالإضافة الى لائحة سلوكيات السوق.
أهداف البرنامج
أن يتمكن المشارك في نهاية البرنامج التدريبي من:
- اجتياز الاختبار المهني للحصول على شهادة أنظمة ولوائح السوق المالية السعودية (مدراء الأصول)- (CME-4B).
- المعرفة الشاملة للّوائح التنظيمية المفروضة على صناديق الاستثمار في المملكة العربية السعودية التي أرستها هيئة السوق المالية بموجب نظام السوق المالية ولائحة صناديق الاستثمار.
- الالمام بالالتزامات الخاصة المفروضة على صناديق الاستثمار التي تستثمر في العقارات والأحكام الرئيسية للائحة صناديق الاستثمار العقاري للتحقق من استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التي وضعتها هيئة السوق المالية.
- الفهم التام للسلوك المتوقع من مؤسسات السوق المالية عند الاشتباه في حدوث مخالفة التلاعب بالسوق أو التداول بناء على معلومات داخلية للتعامل معها والتصرف وفق لائحة سلوكيات السوق.
إطار الجدارات
جدول البرنامج
الوحدة 1: لائحة صناديق الاستثمار
1 إدارة الصناديق
2 الحفظ
3 الصناديق العامة
4 الصناديق الخاصة
5 الصناديق الأجنبية
6 تقديم التقارير إلى مالكي الوحدات
7 الاشتراك والتسعير والتقييم والاسترداد
8 صناديق الاستثمار المغلقة المتداولة
الوحدة 2: لائحة صناديق الاستثمار العقارية )الصناديق العقارية العامة(
1 الهيكل التنظيمي
2 إدارة الصندوق والإفصاح
3 متطلبات أصول الصندوق
4 المتطلبات العامة
5 صناديق الاستثمار العقاري المتداولة
الوحدة 3: لائحة سلوكيات السوق
1 سلوك مؤسسات السوق المالية
متطلبات البرنامج
لا يوجد
المسار التدريبي
أسماء البرامج التدريبية التي تتكامل (تثرى) مع البرنامج التدريبي:
- لا يوجد
أسماء البرامج التدريبية التي تسبق البرنامج التدريبي حسب الترتيب:
طريقة التقديم
- المحاضرة
- حالات دراسية
- التطبيق العملي
- التمارين والواجبات
أساليب التقييم
- اختبار قبلى
- اختبار بعدى
- اختبار محاكاة للاختبارات
نوع التدريب
- تدريب حضوري
- تدريب عن بعد
اضف تعليق