• يتطور لكي يكون على اطلاع على أحدث المستجدات في المهن لمواكبه المتغيرات الجديدة. • يحلل سبب وتأثير فشل تحقيق الاهداف ليتطور وفقًا لها. • يسعى إلى وضع خطة تطويرية في مجالات اختصاصه. • يشارك المعرفة مع الآخرين مما يساعد في زيادة الإنتاجية. • يتعرف على الفجوات في المهارات ويستغل الفرص لزيادة التعلم وتعزيزه.