وصف الجدارة
الاستجابة والتكيف لمواقف ومتطلبات ومسؤوليات العمل المختلفة، والقدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات، وإظهار سلوك إيجابي يقترن بالانفتاح والاستعداد لتعلم طرق بديلة لتحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية.
نوع الجدارة
السلوكية
B02
• يتعامل جيدًا مع التغيرات ويتكيف بفاعلية مع متطلباتها. • يقدم الاقتراحات لتقليل مخاطر التكيف مع الطرق الجديدة. • يشجع ويساعد الآخرين للاستمرار بتحقيق أهدافهم وغاياتهم. • يختار أكثر طرق إدارة التغيير ملاءمة لتقليل فرص مقاومتها. • يدعم الآخرين لفهم أهمية التعامل مع تحديات التحول.