وصف الجدارة
وضع خطط العمل مع تحديد الجداول الزمنية والمراحل الرئيسية والميزانيات والموارد والنتائج المتوقعة، وتنفيذ هذه الخطط بفاعلية من خلال تفصيل المهام المحددة وترتيبها حسب الأولوية وتخصيص الموارد وتنسيق أنشطة العمل ورصد التقدم المحرز وإبلاغ أصحاب المصلحة، مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف المشروع وأهداف المنظمة.
نوع الجدارة
الفنية
T40
استخدام قاعدة المعرفة المهنية الكاملة لتحديد المهام والمسؤوليات على مستوى الفرق وتخطيطها وتعيينها، بناءً على توفر الموارد والقدرات. توفير الخبرة في تعديل خطة العمل وتوزيع المسؤولية وتخصيص الميزانية لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية بشكل أفضل.