بطاقة الجدارة (تطوير الذات)
وصف الجدارة
تنمية المعرفة الذاتية وتطور الشخصية والقدرات وإظهار التقدم للحفاظ على النجاح فيما يتعلق بالاهداف الشخصية والتطور المهني. التعلم من الفشل السابق واعتماد أفكار جديدة للتعامل مع المواقف المستقبلية. تقييم المهارات والصفات الخاصة وتحديد أسلوب التعلم.
نوع الجدارة
السلوكية
رمز الجدارة
B15
المستوى الأول
• يظهر الاستعداد لتنمية المهارات والقدرات الشخصية ويبحث عن الفرص المتاحة. • يحدد القدرات والاحتياجات الحالية لتحسين المعرفة والمهارات. • ينظم خطة التعلم والتطوير الشخصية ويديرها من خلال تحديد أهداف التعلم المستمر. • يظهر الاستعداد للتعلم أو التغيير من أجل اكتساب مهارات جديدة تلبي احتياجات الدور الوظيفي. • يخضع للتطور المستمر للقدرات الشخصية من خلال اكتساب المعرفة والمهارات.