العمل بصفة خبير متخصص في تقديم الأفكار والحلول الجديدة للآخرين، لمواجهة تحديات الالتزام، والاستفادة من الخبراء المتخصصين الآخرين، إذا لزم الأمر، في وضع الحلول. تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم المشورة لهم (بما في ذلك، جلسات التوعية والتدريب)، والإجابة عن الأسئلة المعقدة وتقديم توصيات لتلبية معايير الالتزام المعمول بها. ضمان إرساء ثقافة الالتزام داخل المنظمة.