وصف الجدارة
الإشارة إلى مجموعة القواعد الأخلاقية أثناء العمل وعند اتخاذ القرارات ومعاملة الناس، وإظهار السلوك الأخلاقي في بيئة العمل مع الالتزام بالمهام، وتنفيذ وإدارة عمليات اتخاذ القرار مع الحفاظ على سرية الأعمال داخل المنظمة وبين أعضاء الفريق.
نوع الجدارة
الأساسية
C01
• يطبق معايير أخلاقية عمل عالية المستوى عند التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. • بساعد الآخرين على الالتزام بالمعايير الأخلاقية المعمول بها. • يرشد الآخرين حول كيفية تطبيق قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة في التحديات التي قد تواجههم. • يدرك ويحدد المخاطر في المواقف المعقدة التي قد تثير تحديات أخلاقية. • يشارك في وضع السياسات التي تركز على تعزيز ممارسة المعايير الأخلاقية في العمل. • يوصي باتخاذ الأعمال اللازمة للحد من أي تجاوزات للسياسات والإجراءات.