حدد بحثك
...
المركز الإعلامي
الأخبارالأخبار
قيمنا المشتركة تبقينا على اتصال وترشدنا كفريق واحد.
اكتشف الأكاديمية المالية
اكتشف الأكاديمية المالية
...
الأربعاء, 24 ديسمبر, 2025
وقعت الأكاديمية المالية اتفاقية تعاون مع بنك STC لتقديم باقة متطورة من البرامج القيادية وورش العمل المتخصصة تستهدف تطوير مهارات منسوبي البنك وتعزيز كفاءاتهم المهنية. وقد مثّل الأكاديمية المالية في توقيع الاتفاقية الرئيس التنفيذي الأستاذ مانع آل خمسان، بينما مثّل البنك الرئيس التنفيذي الأستاذ محمد عبد العزيز الفريح . وتشمل الاتفاقية التعاون تقييم الكفاءات المهنية عند الاحتياج، وتقديم دورات تدريبية بناء على مخرجات الاحتياجات التدريبية، والتدريب المصرفي الشامل في الجوانب التنظيمية والحوكمة على مستوى البنك، إلى جانب إعداد خطط التطوير الفردية للقادة الرئيسين في المستويات الإدارية، وتنظيم ورش عمل ومحاضرات وندوات يقدمها خبراء متخصصون، إضافة إلى إعداد وتنفيذ برامج تدريبية لحديثي التخرج، وإعداد وتنفيذ برامج تدريبية لموظفي الإمكانات العالية . وأوضح آل خمسان أن هذه الشراكة الاستراتيجية تشكل تجسيداً مستمراً للدور المحوري الذي تقوم به الأكاديمية المالية في تنمية الكفاءات في القطاع المالي، ولا سيما قطاع البنوك، من خلال الاعتماد على أرقى الممارسات والمعايير الدولية في مجال التدريب المهني، وضمان توافق البرامج التدريبية مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 . من جانبه بيَّن الفريح أن هذا التعاون يمثل نقطة تحول استراتيجية تهدف إلى تعزيز مسارات الإعداد المهني المتخصص في القطاع المصرفي بالمملكة، والاستجابة الفعالة للتطورات المتسارعة ومتطلبات سوق العمل الحالية . يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأحد, 07 ديسمبر, 2025
وقًعت الأكاديمية المالية اتفاقية استراتيجية مع ش ركة سيبراني (إحدى شركات أرامكو) ، لتعزيز العمل المشترك في تنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي ، وذلك على هامش مؤتمر Black Hat . وقد مثّل الأكاديمية المالية في توقيع ال اتفاقية رئيس قطاع تنمية القدرات الأستاذ محمد الهمزاني ، بينما مثّل شركة سيبراني المدير التنفيذي لإدارة التخطيط والاستراتيجيات الأستاذ طارق البسام . و تشمل م جالات التعاون تطوير برامج ومحتوى تدريبي مشترك في الأمن السيبراني للقطاع المالي، و تنفيذ دورات وورش ومسارات تأهيلية للكوادر الوطنية ، إلى جانب تبادل الخبرات الفنية والدعم الاستشاري بين الطرفين. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الخميس, 13 نوفمبر, 2025
وقعت الأكاديمية المالية وهيئة التأمين مذكرة تفاهم لتأهيل وتمكين الكفاءات السعودية للحصول على زمالة Institute and Faculty of Actuaries ( IFoA ) في المملكة المتحدة، ودعم مساراتهم المهنية في التخصصات الاكتوارية بما يسهم في تحقيق مستهدفات القطاع ورؤية السعودية 2030 . مثّل الجانبين في التوقيع كلٌّ من سعادة المدير العام للتدريب والتطوير في الأكاديمية المالية الأستاذ ناصر العبيد، وسعادة وكيل هيئة التأمين للخدمات المشتركة الدكتورة غادة بن باز . وأوضح العبيد أن هذه المذكرة تأتي انطلاقاً من الاستراتيجية الطموحة للأكاديمية المالية، والتي تهدف إلى تطوير وتمكين الكوادر البشرية في القطاع المالي، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، ورفع مستوى التأهيل والاحترافية والابتكار لديهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجالس الإدارة، وتقديم برامج تدريبية متخصصة، وشهادات مهنية، وحلول تعليمية مبتكرة مصممة لتلبية الاحتياجات المتغيرة للسوق . من جهتها بينت بن باز أن المذكرة جاءت دعماً لخطة هيئة التأمين الرامية إلى تحويل قطاع التأمين في المملكة إلى قطاع حيوي وموثوق ومحفز للنمو الاقتصادي من خلال التنظيم الفعّال والدعم الاستراتيجي وتطوير مهارات العاملين فيه . يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الثلاثاء, 28 أكتوبر, 2025
وقَّعت الأكاديمية المالية اتفاقية تعاون مع كلية الأعمال بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، بهدف تبادل الخبرات في مجالات برامج الخريجين والتدريب التعاوني والبحث العلمي والتدريب والتطوير والاستشارات وضمان الجودة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجانبين، ويدعم تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وقد مثّل الأكاديمية المالية في توقيع الاتفاقية رئيس قطاع تنمية القدرات الأستاذ محمد الهمزاني، بينما مثّل كلية الأعمال عميد الكلية الدكتور محمد الغامدي. وأوضح الهمزاني أن هذه الاتفاقية تُعد امتداداً لدور الأكاديمية المالية الاستراتيجي في تنمية رأس المال البشري بالقطاع المالي، من خلال تبنيها أفضل الممارسات والمعايير العالمية، ومواءمة برامجها مع متطلبات برنامج تطوير القطاع المالي، بهدف بناء مستقبل مالي مزدهر في المملكة. من جانبه؛ بيَّن الغامدي أن الاتفاقية تهدف إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية في كلية الأعمال، من خلال تقديم برامج وورش عمل ودورات تدريبية متخصصة للطلاب والطالبات في الكلية، وإنشاء مسارات تدريبية مهنية ومراجعتها وتحديثها، إلى جانب تعزيز سبل التعاون في المشاريع البحثية وبرامج التدريب التعاوني والخريجين . يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأحد, 02 نوفمبر, 2025
أطلقت "الأكاديمية المالية" برنامج سفراء التغيير والتحول بالتعاون مع الإدارة العامة للخدمات الطبية في وزارة الداخلية، وذلك تعزيزاً لدور الأكاديمية في تطوير الكفاءات المتخصصة في القطاعات الحكومية بالمملكة. ويهدف البرنامج، الذي يمتد لثلاثة أشهر، إلى تمكين القيادات وتأهيل الكفاءات الوطنية في الإدارة العامة للخدمات الطبية بالوزارة؛ لقيادة مسيرة التحول في منظومة الخدمات الطبية، بما يعزز جودة الحياة ويواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030 ، حيث سيستهدف البرنامج في مرحلته الأولى ما بين 20 إلى 25 من سفراء التغيير المختارين، على أن يتم التوسع لاحقاً ليشمل قادة آخرين معنيين بالتحول في مختلف قطاعات المنظمة. ويركز البرنامج التدريبي على تنمية القيادات وتعزيز قدراتهم على قيادة مشاريع التحول الوطني في القطاع الصحي والأمني، وتأهيلهم لنشر ثقافة التغيير داخل المنظمة ودعم استدامة المبادرات، إلى جانب تمكين المشاركين من تحويل الاستراتيجيات الوطنية إلى خطط عملية قابلة للتنفيذ، وتزويدهم بأدوات وتقنيات فعالة لإدارة المشاريع المعقدة وضمان تحقيق النتائج المرجوة، إضافة إلى دعمهم في التعامل مع التحديات التنظيمية والقدرة على تحويل الصراع إلى التزام. يُذكر أن الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأحد, 12 أكتوبر, 2025
أبرمت الأكاديمية المالية 10 اتفاقيات ومذكرات تفاهم استراتيجية مع مجموعة من المنظمات المحلية والدولية، وذلك على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025 الذي أقيم يوم الأربعاء 08 أكتوبر في مركز المؤتمرات بـ " كافد " في العاصمة الرياض. وتنوعت هذه الاتفاقيات لتشمل مسارات عدة، بدءاً بتطوير القيادات وصولاً إلى تعزيز التقنية المالية والوعي المجتمعي، وذلك بهدف تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي، من خلال إقامة عدد من البرامج التدريبية المتخصصة وتبادل الخبرات والمعارف مع الشركاء المحليين والدوليين، لضمان المواءمة مع رؤية السعودية 2030. حيث أطلقت الأكاديمية المالية بالشراكة مع البنك السعودي الفرنسي "البرنامج التنفيذي للمصرفيين 2.0" الذي يأتي بالتعاون مع نخبة من الجامعات العالمية ويهدف إلى دعم التميز المؤسسي وتطوير وتعزيز القدرات القيادية للكفاءات التنفيذية في البنك. وفي مجال تطوير الكوادر القيادية والمهنية، وقعت الأكاديمية المالية والشركة السعودية لخدمات الضمان الإسكاني اتفاقية شاملة لتطوير الكفاءات وتدريب القيادات وبناء الحقائب التدريبية، تشمل تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية السنوية الموجهة لموظفي الشركة، وإعداد وبناء الحقيبة التدريبية الخاصة بمنتجات الضمانات، إضافة إلى تنفيذ البرامج التدريبية الدورية لتوعية الموظفين بالأنظمة واللوائح والتعليمات والمتطلبات المتعلقة بالامتثال ذات الصلة. كما شملت الاتفاقيات المبرمة، الاتفاقية الاستراتيجية لتطوير القيادات وتعزيز الكفاءات المهنية بين الأكاديمية والإنماء المالية، تتضمن تطوير قدرات 50 مشاركاً من القيادات وأعضاء مجلس الإدارة للحصول على الشهادات المهنية، بالإضافة إلى إعداد وبناء برامج تدريبية مهنية، وإطلاق برنامج تأهيل الخريجين. ومن الاتفاقيات الموقعة على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025 اتفاقية تعاون استراتيجي بين الأكاديمية المالية وجمعية أوتيت في مجالات التدريب المهني والأبحاث والدراسات المشتركة، تشمل التعاون في مجال الشهادات المهنية والبرامج التدريبية العامة الحضورية والافتراضية، بالإضافة إلى التعاون في مجال الأبحاث والدارسات والتقارير. إلى جانب ذلك، وقعت الأكاديمية المالية اتفاقية نوعية مع شركة ميدغلف لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الموجهة لأعضاء مجالس الادارة في الشركة، وتصميم وتنفيذ برامج تطوير وتدريب الخريجين النسخة الثالثة، وكذلك تصميم وتنفيذ برامج تطوير القادة، ورعاية برامج نوعية. أما على صعيد الابتكار والتقنية المالية، فقد أعلنت الأكاديمية عن اتفاقية نوعية مع بلومبرغ لتدشين مختبر بلومبرغ في الأكاديمية بهدف تعزيز قدرات القوى العاملة المالية في المملكة والمساهمة في تطوير قطاع مالي متكامل عالمياً وجاهز للمستقبل، حيث سيوفر المختبر للمتخصصين إمكانية الوصول إلى بيانات بلومبرغ وتحليلاتها وتقنياتها، وهو ما يمكِّنهم من تطبيق المهارات الواقعية عبر مجالات متنوعة في القطاع المالي. وفي خطوة لتعميق التخصص المعرفي، وقعت الأكاديمية اتفاقية تعاون مع جمعية المحللين المعتمدين للاستثمارات البديلة ( CAIA ) تهدف إلى تعزيز تطوير القدرات في مجال الاستثمارات البديلة ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030. حيث يشمل التعاون تطوير اعتماد مصغر في المالية الإسلامية، وتوزيع منصة وبرامج CAIA باللغة العربية، وإنشاء مركز إعداد واختبارات CAIA في المملكة، إلى جانب القيام بمبادرات مشتركة في التوظيف والتسويق والبرامج التعليمية المستقبلية. كما وقعت الأكاديمية المالية وسهم كابيتال اتفاقية تعاون تهدف إلى تطوير منصة محاكاة للتداول تستفيد منها الأكاديمية المالية في دمج الجوانب العملية مع الجوانب النظرية في البرامج التدريبية. إضافة إلى ذلك، أُبرمت اتفاقية تعاون بين الأكاديمية ومصرف الإنماء لتعزيز الوعي المالي والمعرفي لدى الشباب والمرأة، من خلال تنفيذ عدد من ورش العمل الافتراضية والحضورية في عدد من مناطق المملكة. واختتمت سلسلة الاتفاقيات باتفاقية تعاون مع ميفينإنسايتس Maven Insights ، لرعاية برنامج الاستثمار في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي المقام في لندن بالشراكة مع كلية إمبيريل ويستهدف 40 قائداً في القطاع المالي. يُذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية يعد منصّة سنوية رائدة تجمع صنّاع القرار في القطاع المالي، وتستقطب كبار المسؤولين الحكوميين ورؤساء الهيئات والمؤسسات والرؤساء التنفيذيين، إضافة إلى نخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين والمتخصصين في شؤون المال والاستثمار؛ لبحث الأساليب الحديثة لتنمية قدرات ومهارات الكوادر البشرية في القطاع المالي، ومواءمة تلك القدرات والمهارات مع الاحتياجات المستقبلية للقطاع.
الأربعاء, 08 أكتوبر, 2025
احتفت الأكاديمية المالية ب تخريج 141 متخصصاً مهنياً معتمداً من معهد مجالس الإدارات في دول مجلس التعاون الخليجي BDI ، وذلك في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الجانبين لتأهيل الكفاءات الوطنية وتعزيز قدرات المديرين وفاعلية المجالس في المملكة . وتعد الأكاديمية المالية الجهة المانحة الرسمية لكل شهادات معهد BDI في المملكة ، حيث تقدم مجموعة متخصصة من البرامج التي تركز على تطوير كفاءة أعضاء ومجالس الإدارات ، من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة، لتع زيز تطبيق المبادئ الرائدة لحوكمة مجالس الإدارة والارتقاء بالرقابة الاستراتيجية، وتطوير قدرات أدق على اتخاذ القرارات والتعامل مع المخاطر والتخطيط بعيد المدى، إلى جانب بناء الكفاءة المالية لضمان الشفافية والأداء المستدام، و القيادة بنزاهة . وقال الرئيس التنفيذي لمعهد BDI جون غوليفر : "نفخر بتخرّج أول مديرين معتمدين لدينا من البرنامج، بعدما أتمّوا برنامج المديرين الذي يقدمه المعهد بالكامل. حيث يبرز ذلك الرغبة المتنامية في التطوير المنظّم وعالي التأثير لمجالس إدارة عبر أنحاء المنطقة ". من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، الأستاذ مانع آل خمسان، اعتزاز الأكاديمية بشراكتها الاستراتيجية مع معهد BDI ودورها كجهة مانحة رسمية لشهاداته المعتمدة ، مضيفاً أن هذه الشراكة، تتجاوز رسال ة الأكاديمية في منح الاعتمادات لتشمل تزويد قادة مجالس الإدارة بالقدرات اللازمة لقيادة التحوّل النوعي، وتعزيز ثقة المستثمرين، وترسيخ مكانة المملكة كمركز مالي إقليمي رائد عالمياً. يذكر أن معهد أعضاء مجالس الإدارة في دول مجلس التعاون الخليجي BDI تأسس في العام 2007م، ويضم أكثر من 4500 عضو، وقدم حتى الآن أكثر من 700 برنامج ومنتدى لشركات عدة في الخليج ، و يتمتع باعتراف عالمي ويعدّ المعهد الوحيد لأعضاء مجالس الإدارة في منطقة الخليج الذي تم قبوله ضمن الشبكة العالمية لمعاهد أعضاء مجالس الإدارة. كما تعد الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، بهدف تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها، من خلال تنمية معارف العاملين فيه وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي؛ البنوك، والتمويل، والتأمين، والسوق المالية.
الأربعاء, 08 أكتوبر, 2025
أطلقت الأكاديمية المالية، مبادرة " رواد الخدمات المصرفية للشركات "، وذلك على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025، الذي أقيم يوم الأربعاء 08 أكتوبر في مركز المؤتمرات بمركز الملك عبدالله المالي " كافد " في العاصمة الرياض. وتأتي هذه المبادرة الاستراتيجية، التي تعد الأول ى من نوعه ا على مستوى البنوك السعودية ، ضمن توجه الأكاديمية المالية لتمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة مستقبل الخدمات المصرفية للشركات ، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالمجالس القطاعية للمهارات، ومجلس قطاع الخدمات المالية والتأمين، وصندوق تنمية الموارد البشرية . وتهدف المبادرة إلى تطوير نخبة من الكوادر السعودية في مجال الخدمات المصرفية الموجهة لقطاع الشركات، عبر برنامج وطني يمتد لمدة تسعة أشهر يجمع بين التدريب المهني والتطبيقي والإرشاد الوظيفي، بمشاركة 80 متدرباً من مختلف البنوك السعودية. ويُتوقع أن يُشكّل هؤلاء المتدربون نواة لجيل جديد من قادة الخدمات المصرفية في المملكة، قادرين على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المالي ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030. يُذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية يعد منصّة سنوية رائدة تجمع صنّاع القرار في القطاع المالي، وتستقطب كبار المسؤولين الحكوميين ورؤساء الهيئات والمؤسسات والرؤساء التنفيذيين، إضافة إلى نخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين والمتخصصين في شؤون المال والاستثمار ؛ لبحث الأساليب الحديثة لتنمية قدرات ومهارات الكوادر البشرية في القطاع المالي، ومواءمة تلك القدرات والمهارات مع الاحتياجات المستقبلية للقطاع.
السبت, 11 أكتوبر, 2025
دشَّنت الأكاديمية المالية 6 مبادرات استراتيجية جديدة بالتعاون مع بيوت خبرة محلية وعالمية، وذلك على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025 الذي عُقد يوم الأربعاء 08 أكتوبر في مركز المؤتمرات بـ " كافد " في العاصمة الرياض . وتأتي هذه المبادرات في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وبناء الكفاءات الوطنية في السوق المالية السعودية ، و الارتقاء بالكفاءات الوطنية عبر تطوير قدراتها المهنية ومعارفها، ومواءمتها مع الاحتياجات المستقبلية للقطاع . و تنوعت المبادرات النوعية الست التي أعلنت عنها الأكاديمية المالية لتغطي محاور حيوية عدة في القطاع المالي، حيث تضمنت ال قائمة: "مبادرة الرئيس المالي القادم"، والتي ستقام بالشراكة مع مجموعة تداول السعودية ، بهدف إعداد وتأهيل جيل جديد من الرؤساء الماليين القادرين على قيادة المستقبل المالي للقطاع، بالتعاون مع نخبة من كبرى الجهات المالية. وأما المبادرة الثانية فهي مبادرة " رواد الخدمات المصرفية للشركات " التي تأتي بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالمجالس القطاعية للمهارات، ومجلس قطاع الخدمات المالية والتأمين ، وصندوق تنمية الموارد البشرية ، وتهدف إلى إعداد نخبة من الكفاءات السعودية القادرة على قيادة مستقبل الخدمات المصرفية للشركات، من خلال برنامج وطني هو الأول من نوعه على مستوى البنوك السعودية، يمتد لتسعة أشهر ويجمع بين التدريب المهني والتطبيقي والإرشاد المهني، بمشاركة 80 متدرباً من مختلف البنوك السعودية. ويُتوقع أن يُشكّل هؤلاء المتدربون نواة لجيل جديد من قادة الخدمات المصرفية في المملكة، قادرين على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المالي ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030. وبالتعاون مع شركة State Street أطلقت الأكاديمية المالية المبادرة النوعية " برنامج خريجي النخبة لإدارة الأصول " ، و التي تستهدف إعداد جيل سعودي متمكن في مجال إدارة الأصول والاستثمار، من خلال برامج تدريبية مكثفة، وفرص تدريب على رأس العمل في مكاتب شركة State Street حول العالم ليعيش المشاركون تجربة عالمية بمعايير احترافية، وينقلوا خبراتهم لقيادة المستقبل المالي للمملكة. كما شملت المبادرات، مبادرة "صناعة مستقبل الإعلام المالي السعودي" التي تأتي بالشراكة مع المجموعة السعودية للأبحاث والنشر و الأهلي المالية، ل تطوير الكفاءات الوطنية في مجال الإعلام المالي ، من خلال برنامج مميز يتخلله زيارات ميدانية لأكبر مراكز الإعلام العالمية في لندن مثل : CNBC و Bloomberg و BBC ، لإطلاع المشاركين على التجارب الدولية الرائدة وصقل مهاراتهم لمواكبة التطور المتسارع في الإعلام المالي. ومن المبادرات التي أعلنت عنها الأكاديمية المالية اليوم "مبادرة التوعية المصرفية وتنمية الكفاءات الوطنية" بالتعاون مع لجنة البنوك السعودية، حيث تستهدف تعزيز الثقافة المصرفية في المجتمع السعودي، والارتقاء بوعي الأفراد والمؤسسات بأهمية الادخار والاستثمار والتمويل المسؤول، إضافةً إلى بناء جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة في مواجهة التحديات المتعلقة بالاحتيال المالي وحماية المتعاملين مع القطاع المصرفي. كما تفتح هذه المبادرة آفاقاً جديدة عبر شهادات مهنية، ومناهج تدريبية، وحملات ومنصات تفاعلية تعزز الوعي المصرفي ومكافحة الاحتيال. وفي إطار سعي الأكاديمية المالية لابتكار منصات تجمع بين روح الرياضة وقوة الأعمال، أطلقت المبادرة الاستراتيجية “تحدي الغولف لقادة الملكية الخاصة”، بالشراكة مع شركة كور ف ي جن للاستثمار، بهدف دمج رياضة الغولف في بيئة الملكية الخاصة، وخلق منصة حيوية للتواصل بين القادة وصنّاع القرار في القطاع المالي، حيث تلتقي الاستراتيجية الاستثمارية مع الروح التنافسية في أجواء تعزز الحوار وبناء العلاقات. يُذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية يعد منصّة سنوية رائدة تجمع صنّاع القرار في القطاع المالي، وتستقطب كبار المسؤولين الحكوميين ورؤساء الهيئات والمؤسسات والرؤساء التنفيذيين، إضافة إلى نخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين والمتخصصين في شؤون المال والاستثمار ؛ لبحث الأساليب الحديثة لتنمية قدرات ومهارات الكوادر البشرية في القطاع المالي، ومواءمة تلك القدرات والمهارات مع الاحتياجات المستقبلية للقطاع.
