في شركة أيس جالاجر العربية لوساطة التأمين، نؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أعظم استثمار يمكن أن تقوم به المؤسسة، وأن بناء الكفاءات هو الطريق الحقيقي نحو تحقيق التميز المؤسسي والاستدامة. من هذا المنطلق، جاءت شراكتنا مع الأكاديمية المالية لتجسّد هذا الإيمان وتحوّله إلى واقع ملموس. خلال العام الماضي، عملنا جنبًا إلى جنب مع الأكاديمية على تنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة التي استهدفت تعزيز الوعي والالتزام بلوائح وأنظمة الامتثال داخل الشركة. وقد تمكّنا – بفضل هذا التعاون المثمر – من تدريب أكثر من 150 موظف ضمن البرامج الدورية للتوعية باللوائح والتعليمات والمتطلبات التنظيمية، مما انعكس بشكل مباشر على رفع مستوى الانضباط المؤسسي وتعزيز ثقافة الالتزام والمسؤولية المهنية في بيئة العمل. ولم يتوقف التعاون عند هذا الحد؛ فقد واصلنا مسيرة التطوير عبر إلحاق 150 متدرباً بالبرامج التدريبية العامة التي تقدمها الأكاديمية المالية ضمن خططنا لعام 2025، بما شمل برامج القيادة، والمهارات المالية، والتفكير الاستراتيجي، وغيرها من المجالات التي تعزز جاهزية كوادرنا لمتطلبات المرحلة القادمة. إن ما يميز الأكاديمية المالية ليس فقط جودة برامجها، بل مرونتها في التكيّف مع احتياجات كل منشأة وشراكتها الحقيقية في تمكين القطاع المالي. هذه التجربة لم تكن مجرد تدريب، بل رحلة تطوير متكاملة أسهمت في بناء جيل من القادة القادرين على إحداث فرق حقيقي داخل مؤسستنا وفي القطاع المالي ككل. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذه الشراكة التي نعدّها نموذجًا يُحتذى به في تمكين رأس المال البشري في المملكة.