حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
...
(4.0/ 5) 5 تقييم
برنامج عملي يمكّن مختصي الموارد البشرية من تحويل المهارات إلى أداة استراتيجية تدعم تنفيذ الأعمال وتعزز الأداء المؤسسي، مع تطبيقات مباشرة.
(4.0/ 5)
5 تقييم
يهدف البرنامج إلى تمكين مختصي الموارد البشرية من فهم مفهوم أطر المهارات وقيمتها الاستراتيجية في دعم تنفيذ استراتيجية الأعمال وتحسين الأداء المؤسسي. ويستعرض البرنامج أنواع المهارات (السلوكية والفنية)، وآليات تقييمها وتطويرها، وكيفية توظيفها بفعالية في مختلف ممارسات الموارد البشرية مثل الاستقطاب، إدارة الأداء، والتطوير التنظيمي.
البنوك
الأوراق المالية
التأمين
التمويل
الموارد البشرية والتدريب
لا يوجد
المحاضرة
حالات دراسية +4
المحاضرة
حالات دراسية
العصف الذهني
التطبيق العملي
فرق الحوار
تمثيل الأدوار
أخرى
الموارد البشرية – استقطاب المو...
الموارد البشرية – إدارة المواه...
المواهب البشرية – تصميم الهيكل...
الموارد البشرية – استقطاب المواهب
الموارد البشرية – إدارة المواهب
المواهب البشرية – تصميم الهيكل التنظيمي
وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
تدريب حضوري
إدراك مفهوم المهارات وكيفية توظيفها في دعم تنفيذ استراتيجية الأعمال.
فهم القيمة الاستراتيجية للمهارات ودورها في تحسين الأداء.
التمييز بين المهارات السلوكية والفنية
التعرف على المهارات السلوكية والفنية وكيفية تقييمها وتطويرها من خلال توظيفها في مختلف عمليات الموارد البشرية.
فهم أطر المهارات وموائمتها مع إطار المهارات المالية المُعتمد في الأكاديمية المالية.
تحديد أدوار الموارد البشرية وقطاعات الأعمال في ضمان استمرارية توظيف المهارات واستغلالها.
وضع خطة عمل للتنفيذ.