حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
اكتشف الأكاديمية المالية
...
يعد التحول السريع للأعمال ضرورة للمنظمات للبقاء ومواكبة التطورات المستمرة، بسبب العولمة والرقمنة والتغييرات في أنماط الموظفين على مدار السنوات الخمس الماضية، ومؤخراً بسبب جائحة كوفيد 19. خلال هذا البرنامج التدريبي سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لإدارة التغيير من خلال تطوير المهارات النقدية والتعرف على الأدوات اللازمة لتنفيذ التغيير بدقة وسلاسة، وبالتالي التأثير بشكل إيجابي على نمو المنظمة ونجاحها، فضلاً عن قدرتها على الاستمرار بالمنافسة في مجال الأعمال
البنوك
الأوراق المالية
التأمين
التمويل
قيادة الأعمال وإدارة الأفراد
لا يوجد
المحاضرة
حالات دراسية +1
المحاضرة
حالات دراسية
فرق الحوار
تقييم قبلي
تقييم بعدي
-
-
-
-
+110-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.
تعلم ذاتي
الوحدة 1:مقدمة في ادارة التغيير
الوحدة 2: مهارات وأدوات التواصل المتقدمة لدعم عملية التغيير
الوحدة 3: التغيير على مستوى الأفراد
الوحدة 4: التغيير على مستوى فريق العمل
الوحدة 5: التغيير على مستوى المنظمة
الوحدة 6: التغيير على مستوى القيادة
اليوم الرابع :الإغلاق
المشاركة في بناء رؤية واستراتيجية واضحة للتغيير في المنظمة حتى يتمكن من بناء خطط فعالة لدعم عمليات التغيير.
تخطيط وتنفيذ عملية التواصل للتغيير بشكل صحيح لضمان نجاح عملية التغيير.
التفاعل مع مقاومة التغيير وإيجاد طرق للتقليل أو القضاء على مخاوف التغيير لتحقيق الأهداف المنشودة.
ربط القيادة والتغيير بالنماذج المتاحة والاستفادة من هذه العلاقة للتخطيط المناسب للتغييرات القادمة.
توقع التغيير والتعامل معه بكفاءة وفاعلية
نظرة على البرامج التدريبية
استكشف البرامج التدريبية
