تمكين القيادات النسائية: من الكفاءة إلى التميز

تعميق الخبرة المالية لدى المشاركات وتعزيز فهمهن للقطاع المالي

يهدف هذا البرنامج إلى تعميق الخبرة المالية لدى المشاركات من خلال تزويدهن بالمعرفة المتقدمة والمهارات التطبيقية في مجالات التحليل المالي، وإدارة المخاطر، وفهم ديناميكيات الأسواق المالية. كما يسعى إلى تعزيز فهمهن الشامل للقطاع المالي بمختلف مكوناته، بما في ذلك الأنظمة المصرفية، وأسواق رأس المال، والتشريعات ذات العلاقة، مما يمكنهن من اتخاذ قرارات مالية أكثر كفاءة والمساهمة بفعالية في بيئات العمل المالية المتطورة.

صقل الهوية القيادية وتطوير أسلوب قيادة واضح ومؤثر

يهدف البرنامج إلى صقل الهوية القيادية لدى المشاركات وتطوير أسلوب قيادة واضح ومؤثر، من خلال تعزيز الوعي الذاتي، وتحديد القيم ونقاط القوة، وتنمية مهارات التواصل واتخاذ القرار، بما يمكّنهن من ممارسة دور قيادي فعّال وتحقيق تأثير ملموس داخل بيئات العمل.

بناء وتعزيز مهارات الحضور القيادي، والتأثير، والتفاوض، والمرونة بما يتناسب مع القطاع المالي في المملكة العربية السعودية

يهدف البرنامج إلى بناء وتعزيز مهارات الحضور القيادي، والتأثير، والتفاوض، والمرونة لدى المشاركات، بما يتناسب مع متطلبات وطبيعة القطاع المالي في المملكة العربية السعودية. ويركّز على تمكينهن من التواصل بثقة، والتأثير في مختلف أصحاب المصلحة، وإدارة المواقف التفاوضية بفعالية، والتكيّف مع التحديات والتغيرات المتسارعة، بما يعزز من جاهزيتهن لتولي أدوار قيادية والمساهمة بفعالية في بيئات العمل المالية الديناميكية.

بناء شبكة علاقات مهنية قوية بين القيادات المشاركات

بناء شبكة علاقات مهنية قوية بين القيادات المشاركات من خلال تعزيز التواصل الفعّال، وتشجيع تبادل المعرفة والخبرات، وتهيئة فرص للتعاون والتعلّم المشترك وبناء علاقات مهنية مستدامة على المدى الطويل.