فهم الدور القيادي المهم لمجلس الإدارة.

تحديد التوجهات في قيادة المجلس ولماذا يجب أن يكون المجلس مواكبًا لتحديات واحتياجات المستقبل.

تحديد السمات الفعالة للمدير الفعال من حيث سمات القيادة.

استخدام أطر المهارات القيادية في اختيار المديرين وتعيينهم وتطويرهم وإدارة المواهب وتخطيط تعاقبهم الوظيفي.

تقديم حلول لمشاكل مجلس الإدارة تتماشى مع الأدوار والمسؤوليات الحالية.

التعرف الى خصائص وأهمية وجود مجلس إدارة متوازن ومتنوع.

فهم تأثير مجلس الإدارة والثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي.

تطبيق القيادة على برامج تغيير الثقافة التي يبدأها مجلس الإدارة.

تحديد العوائق المحتملة أمام التغيير الثقافي ووضع حلول للتغلب عليها.

فهم تأثير السمعة والأخلاق والنزاهة على مستوى مجلس الإدارة وعلى المستوى التنظيمي.

فهم وتطبيق القيادة على برامج التغيير الأخلاقي التي يبدأها مجلس الإدارة.

تحديد العوائق المحتملة أمام التغيير والتطوير الأخلاقي.