حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
اكتشف الأكاديمية المالية
...
شريك التدريب:
التاريخ
5 يوليو 2026
مدة البرنامج
3 أيام
اللغة
إنجليزي
الرسوم
13,156
تدريب حضوري
الرياض
عن البرنامج
برنامج "مسار القيادة للقادة الجدد" في نسخته الممتدة لخمسة أيام مصمم لدعم المدراء الجدد أو المهنيين الذين يستعدون لدور قيادي. يتيح البرنامج للمشاركين فرصة اكتشاف أسلوبهم القيادي، تطوير مهاراتهم في تحفيز الفرق، وإتقان استراتيجيات التعامل مع المواقف الصعبة والسياسة التنظيمية. يركز البرنامج على التعلم التفاعلي، الممارسة العملية، والتغذية الراجعة المستمرة لبناء أساس متين للنجاح القيادي.
أهداف البرنامج
أن يتمكن المشاركين في نهاية البرنامج التدريبي من:
1. اكتشاف وتطوير الأسلوب القيادي الشخصي. 2. تعزيز مهارات تحفيز الفرق وبناء التفاعل. 3. إتقان أدوات إدارة العلاقات والتأثير الفعال. 4. التعامل مع السياسة التنظيمية بشكل استراتيجي. 5. اكتساب استراتيجيات عملية لإدارة المواقف الصعبة.
انطلق معنا في رحلة تعليمية لا تُنسى
برنامج مسار القيادة للقادة الجدد صُمم لتزويد المشاركين بالمهارات الأساسية للقيادة الفعّالة وإدارة الفرق. يركز على تطوير القدرات الاستراتيجية والتواصل المؤثر واتخاذ القرارات الصائبة. يمنح القادة الجدد أدوات عملية لبناء فرق عالية الأداء وتحفيز بيئة عمل إيجابية. كما يعزز البرنامج الوعي الذاتي والقدرة على التكيف مع تحديات القيادة الحديثة.
اكتشف عالماً جديداً من المعرفة
برنامج مسار القيادة للقادة الجدد مخصص للقادة الطموحين الذين في أدوارهم القيادية أو يشرفون على فرق صغيرة. يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من تطوير المهارات الأساسية للقيادة، بما في ذلك اتخاذ القرارات، التواصل الفعّال، وإدارة الفرق بفعالية. كما يناسب البرنامج الأفراد الذين يسعون لتعزيز ثقتهم بأنفسهم وزيادة قدرتهم على مواجهة تحديات بيئة العمل .
عملية التقديم: رحلتك تبدأ هنا
سيقوم فريق القبول بمراجعة جميع عناصر طلبك بدقة. ستستغرق عملية الاختيار ما يصل إلى ثمانية أسابيع من تاريخ تقديم الطلب المكتمل.
الخطوة 1
التقديم عبر الإنترنت ومقابلة الفيديو
الخطوة 2
الاختيار المسبق والقرار
الخطوة 3
المقابلة مع القبول
الخطوة 4
لجنة القبول
الخطوة 5
القرار النهائي
الاستثمار في مستقبلك
برنامج مسار القيادة للقادة الجدد استثمار حقيقي في مستقبل القادة الطموحين.يُنمّي مهارات القيادة الأساسية مثل اتخاذ القرار والتواصل وإدارة الفرق.يعزز ثقة المشاركين بأنفسهم وقدرتهم على مواجهة تحديات العمل. يؤهل القادة لقيادة فرقهم بكفاءة وتحقيق نتائج إيجابية في مؤسساتهم.
