حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
...
التاريخ
11 أبريل 2027
مدة البرنامج
205 أيام
اللغة
عربي-إنجليزي
الرسوم
81,696.00 مدعوم بالكامل
تدريب حضوري
الرياض
عن البرنامج
تطلق الأكاديمية المالية برنامج «رواد قطاع الأوراق المالية»، بالتعاون مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بوصفه مبادرة وطنية استراتيجية تهدف إلى تأهيل الخريجين الجدد وإعداد جيل واعد من قادة قطاع الأوراق المالي، وهو مدعوم بالكامل من قبل هدف والأكاديمية المالية. يقدم البرنامج رحلة تعلم متكاملة تمتد لتسعة أشهر، تجمع بين التدريب الحضوري في مقر الأكاديمية المالية، والتدريب عن بُعد، إلى جانب التطبيق العملي المدعوم بالتوجيه والإرشاد المباشر في مقار المؤسسات المالية المشاركة، بما يمنح المشاركين فهماً شاملاً ومعرفة تطبيقية بالقطاع. ويتضمن البرنامج أكثر من 300 ساعة تدريبية تستهدف تنمية الجدارات المالية وتعزيز قدرات المشاركين في تحليل الأسواق المالية، والاستثمار الذكي، والامتثال التنظيمي، إلى جانب ترسيخ المعرفة بالجوانب الأخلاقية والقانونية المرتبطة بالعمل في القطاع. كما يؤهل المشاركين لاجتياز الاختبارات المهنية الإلزامية، ويمكّنهم من العمل بكفاءة في مختلف تخصصات قطاع الأوراق المالية. ويُختتم البرنامج بفترة تدريب استكمالية على رأس العمل لمدة ستة أشهر، تهدف إلى ترسيخ المعارف والمهارات المكتسبة وتوظيفها في بيئة العمل الفعلية، بما يعزز جاهزية المشاركين لممارسة أدوارهم المهنية. التسجيل في البرنامج لا يضمن القبول، وسيقوم الفريق بمراجعة جميع عناصر طلبك بدقة والتأكد من استيفاء متطلبات البرنامج، وسيتم التواصل مع المقبولين فقط.
أهداف البرنامج
فهم قطاع الأوراق المالية
التعرف على هيكل القطاع ومؤسساته وأدواته الاستثمارية، والأنظمة واللوائح المنظمة لأعماله.
الالتزام وأخلاقيات العمل
تطبيق مبادئ السلوك المهني وحماية المستثمر، ومتطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والعناية الواجبة بالعملاء.
التحليل المالي
تحليل القوائم والبيانات المالية وتفسير نتائجها لدعم القرارات المالية والاستثمارية.
الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي
استخدام التطبيقات الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل وإعداد التقارير والعروض المهنية.
إدارة المخاطر والرقابة
تحديد مخاطر العمل وتطبيق مبادئ إدارتها، مع مراعاة متطلبات الرقابة واستمرارية الأعمال وحماية بيانات العملاء.
المهارات الشخصية والمهنية
توظيف مهارات التواصل والتفاوض والعمل الجماعي وإدارة الوقت، والتكيف مع متغيرات بيئة العمل.
حل المشكلات وإدارة المشاريع
تطبيق التفكير التصميمي وأساليب حل المشكلات وإدارة المشاريع لتطوير حلول عملية لتحديات العمل.
الخدمات المصرفية الاستثمارية
تطبيق أدوات التحليل والتقييم والنمذجة المالية لدراسة فرص التمويل والطروحات والاندماج والاستحواذ، وفقاً للمسار المستهدف.
إدارة الأصول والأبحاث والاستثمارات الدولية
تحليل الأسواق والفرص الاستثمارية، وبناء المحافظ وتقييم أدائها ومخاطرها، وإعداد الأبحاث والتوصيات، وفقاً للمسار المستهدف.
التأهيل للاختبارات المهنية
اكتساب المعارف الفنية والتنظيمية اللازمة لاجتياز الاختبارات المهنية الإلزامية المرتبطة بالمسار المستهدف.
التطبيق في بيئة العمل
توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في أداء المهام الوظيفية خلال التدريب على رأس العمل بالمؤسسات المالية المشاركة.
انطلق معنا في رحلة تعليمية لا تُنسى
يعتمد البرنامج على منهج تعليمي مدمج وتطبيقي، يجمع بين التدريب الحضوري وعن بُعد والتعلم الذاتي، ضمن رحلة متدرجة تبدأ بالمهارات الشخصية والفنية الأساسية، وتنتقل إلى المهارات التأهيلية والاستثمارية المتخصصة وفقاً للمسار المستهدف. ويُوظّف المنهج المناقشات التفاعلية والحالات الدراسية ومحاكاة الأسواق المالية وتمثيل الأدوار والمشاريع المصغرة باستخدام الأدوات الرقمية، لربط المعرفة بمواقف العمل الفعلية. كما يتضمن تمارين تطبيقية واختبارات محاكاة وتغذية راجعة تدعم تطور المشاركين واستعدادهم للاختبارات المهنية، ويُستكمل بالتدريب على رأس العمل في المؤسسات المالية المشاركة، تحت التوجيه والإرشاد لترسيخ المهارات وتعزيز القدرة على تطبيقها.
هيكل البرنامج
59 يوماً تدريبياً
عدد أيام التدريب الفعلية
348 ساعة تدريبية
إجمالي الساعات التدريبية
6 أشهر
مدة التدريب على رأس العمل
5 مراحل
عدد المراحل التدريبية
10 أيام، 60 ساعة
المهارات الشخصية
10 أيام، 60 ساعة
المهارات الفنية الأساسية
15 يوماً، 90 ساعة
المهارات التأهيلية
15 يوماً، 90 ساعة
المهارات الاستثمارية التخصصية
9 أيام، 48 ساعة
البرامج التحضيرية للاختبارات المهنية
اختباران لكل مشارك بحسب التخصص
عدد الاختبارات المهنية الإلزامية
مدعوم بالكامل من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والأكاديمية المالية
الدعم المالي للبرنامج
مدمج
آلية التقديم
جدول البرنامج
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
قيادة الذات والمرونة الذهنية في عصر التغيير
الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل
التواصل المؤثر في البيئات الهجينة
العمل الجماعي وبناء فرق العمل
إدارة الوقت والإنتاجية باستخدام الذكاء الاصطناعي
التفكير التصميمي لحل المشكلات
العرض والتقديم المؤثر
مهارات التفاوض والإقناع
التكيف والمرونة في بيئة العمل
الابتكار الرقمي وريادة الأفكار
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
البيئة الرقابية والتنظيمية للأسواق المالية
مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
معرفة العميل والعناية الواجبة (KYC
أساسيات إدارة المخاطر في قطاع الأوراق المالية
الالتزام والمسؤولية النظامية
التدقيق الداخلي والرقابة التشغيلية
استمرارية العمل
أمن المعلومات وحماية بيانات العملاء
أخلاقيات العمل
حماية المستثمر والتعامل العادل
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
مهارات البحث وجمع البيانات المالية
التحليل باستخدام اكسل المستوى المتوسط
أهم استخدامات اكسل المتقدم (الدوال، الجداول، النماذج التفاعلية)
تحليل البيانات باستخدام Power BI, ChatGPT
قراءة وتحليل القوائم المالية
إعداد التقارير المالية
بناء العروض باستخدام النماذج الذكية
الذكاء الاصطناعي في قطاع الاوراق المالية
متطلبات الإفصاح
أساسيات إدارة المشاريع في القطاع المالي
الجدولة والمتابعة وإعداد تقارير تقدم المشاريع
تطبيقات عملية شاملة (تنفيذ مشروع مصغر يشمل جميع المهارات السابقة)
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
تحليل الأداء المالي واتخاذ القرارات
أساسيات النمذجة المالية
الاستشارة المالية في التوسع
عمليات الطرح العام الأولي (IPO)
نشرة الإصدار والتقييم المسبق
دراسات الجدوى المالية وتمويل المشاريع
مقدمة في صفقات الدمج والاستحواذ (M
تقييم صفقات الاستحواذ
دور المصرفي الاستثماري في صفقات M
العناية الواجبة الفعالة
الذكاء الاصطناعي في المصرفية الاستثمارية
تنفيذ محاكاة فعلية مصغّرة لصفقة اكتتاب أو استحواذ
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
مقدمة في إدارة الأصول والاستثمارات الدولية
استراتيجيات الاستثمار المؤسسي
أدوات الاستثمار المتقدمة (ETFs، REITs، Hedge Funds)
أبحاث الأسواق المالية: منهجيات التحليل القطاعي والاقتصادي
إدارة المحافظ الاستثمارية
تطبيقات اكسل وبلومبيرغ في التحليل الاستثماري
تحليل الأداء الاستثماري ومقاييس المخاطر
الاستثمار الدولي وسلوك الأسواق الناشئة
معايير التصنيف ودمج ESG في اتخاذ القرار
تقارير الأبحاث الاحترافية والتوصيات الاستثمارية
أدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في التحليل الاستثماري
مهارات المبيعات الفعالة
بناء ملف استثماري متكامل
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
البرنامج التحضيري للاختبار المهني لشهادة الأسس الفنية لتمويل الشركات - (CME-5A)
البرنامج التحضيري للاختبار المهني لأنظمة ولوائح السوق المالية السعودية (تمويل الشركات) - (CME-5B)
اختبار محاكاة CME-5A
اختبار محاكاة CME-5B
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
البرنامج التحضيري للاختبار المهني للشهادة الدولية في إدارة الثروات والاستثمار- (CME-4A)
البرنامج التحضيري للاختبار المهني لأنظمة ولوائح السوق المالية السعودية (مدراء الأصول)- (CME-4B)
اختبار محاكاة CME- 4A
اختبار محاكاة CME- 4B
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
البرنامج التحضيري للاختبار المهني لمقدمة في الأوراق المالية والاستثمار (المنهج الدولي)- (CME-1A)
البرنامج التحضيري للاختبار المهني لأنظمة ولوائح السوق المالية السعودية (الفصل العام)- (CME-1B)
اختبار محاكاة CME-1A
اختبار محاكاة CME- 1B
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
آلية القبول
تسهم هذه المرحلة في توضيح متطلبات البرنامج وتسهيل التواصل بين المشاركين والإدارة لضمان تجربة تعليمية مثمرة. كما تتيح هذه المرحلة فرصة للتحقق من الوثائق المطلوبة وتحديد التفاصيل التنظيمية لضمان مشاركة ناجحة.
معايير القبول
الجنسية
أن يكون المتقدم سعودي/سعودية الجنسية.
المؤهل الأكاديمي
حاصل على درجة البكالوريوس حديث التخرج، وأن يكون في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها: المالية، المحاسبة، الاستثمار، الاقتصاد، تقنية المعلومات، الأمن السيبراني، هندسة البرمجيات، نظم المعلومات الإدارية، الرياضيات، الإحصاء، إدارة المخاطر، القانون والقانون الدولي، الهندسة.
المعدل الأكاديمي
تحقيق معدل تراكمي لا يقل عن 4.0 من 5.0، أو 3.2 من 4.0، أو 80%.
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة اللغة الإنجليزية، بما لا يقل عن 6 في اختبار الآيلتس أو ما يعادلها
عملية التقديم: رحلتك تبدأ هنا
سيقوم فريق القبول بمراجعة جميع عناصر طلبك بدقة. ستستغرق عملية الاختيار ما يصل إلى ثمانية أسابيع من تاريخ تقديم الطلب المكتمل.
الخطوة 1
التقديم عبر الإنترنت ومقابلة الفيديو
الخطوة 2
الاختيار المسبق والقرار
الخطوة 3
المقابلة مع القبول
الخطوة 4
لجنة القبول
الخطوة 5
القرار النهائي
الاستثمار في مستقبلك
يمثل البرنامج انطلاقة لبناء مستقبل مهني في قطاع الأوراق المالية، من خلال فرصة تعلم مدعومة بالكامل تجمع بين المعرفة المتخصصة والخبرة العملية، وتساعد المشارك على اكتشاف قدراته وتحديد توجهه المهني وبناء علاقات تدعم نموه المستقبلي.
فوائد رئيسية لك ولمنظمتك
يساعد البرنامج المنظمة على تأهيل كفاءات وطنية تتوافق مع احتياجاتها الوظيفية، من خلال مسارات تخصصية وتطبيق عملي في بيئة العمل. كما يتيح الاستفادة من منظومة تدريب مشتركة ومدعومة، بما يسهم في خفض تكاليف التأهيل وتعزيز جاهزية المواهب الشابة لدعم أعمال المنظمة.
75%
80%
80%
75%
90%
85%