حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
...
التاريخ
2 أغسطس 2026
مدة البرنامج
5 أيام
اللغة
إنجليزي
الرسوم
28,750
تدريب حضوري
الرياض
عن البرنامج
يُعد برنامج أمين مجلس الإدارة برنامجاً تدريبياً تنفيذياً متخصصاً ومكثفاً يمتد على مدى خمسة أيام، صُمم لإعداد وتأهيل أمناء مجالس الإدارة الحاليين والطموحين، ومسؤولي الحوكمة، والتنفيذيين، وتمكينهم من أداء أدوارهم بكفاءة واحترافية ضمن بيئات الحوكمة الحديثة، بما يتوافق مع الأطر التنظيمية السعودية وأفضل الممارسات الدولية. يجمع البرنامج بين المعايير العالمية للحوكمة ومتطلبات البيئة التنظيمية المحلية، مستنداً إلى الأطر المرجعية والممارسات المهنية المعتمدة من ICSI، بما يضمن بناء فهم متكامل لدور أمين مجلس الإدارة بوصفه شريكاً استراتيجياً في تعزيز فعالية المجالس ودعم اتخاذ القرار المؤسسي. ويتدرج البرنامج عبر سبع وحدات تدريبية مترابطة، تبدأ بإرساء المفاهيم الأساسية للحوكمة المؤسسية ونموذج الخطوط الثلاثة، ثم تنتقل إلى متطلبات تشكيل مجالس الإدارة وتنظيم أعمالها، وصولاً إلى إتقان الأدوار التشغيلية والتنظيمية والقانونية لأمين المجلس وإدارة أعماله بكفاءة عالية. ويركز البرنامج بشكل كبير على التطبيق العملي من خلال دراسات حالة واقعية، ونماذج وأدوات عملية قابلة للاستخدام، وتمارين تحاكي بيئة عمل مجالس الإدارة، بما يعزز قدرة المشاركين على تحويل المعرفة إلى ممارسات تنفيذية فعالة. ويُختتم البرنامج بمحاكاة متكاملة لدورة أعمال مجلس الإدارة واللجان، حيث يطبق المشاركون عملياً مراحل الإعداد للاجتماعات، وبناء جداول الأعمال، وإدارة الجلسات، وإعداد المحاضر، وصياغة القرارات ضمن سيناريوهات حوكمية واقعية. كما يغطي البرنامج موضوعات متقدمة تشمل علاقات المستثمرين، وإدارة اجتماعات الجمعيات العامة، وتقييم أداء مجلس الإدارة، وتخطيط تعاقب الأعضاء، والإفصاحات المرتبطة بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، بما يهيئ المشاركين للاضطلاع بالنطاق المتكامل لمسؤوليات أمين مجلس الإدارة وتعزيز أثرهم في الحوكمة المؤسسية والالتزام الاستراتيجي عبر مختلف القطاعات.
أهداف البرنامج
بناء فهم متكامل للحوكمة المؤسسية
تمكين المشاركين من فهم مبادئ الحوكمة المؤسسية الحديثة وتطبيقاتها العملية، وربط المعايير العالمية بالمتطلبات التنظيمية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
تعزيز القدرة على تفسير المتطلبات التنظيمية للمجالس
تطوير قدرة المشاركين على فهم الأنظمة واللوائح ذات العلاقة بأعمال مجالس الإدارة وتقييم أثرها على الامتثال وفعالية اتخاذ القرار.
تأهيل المشاركين لأداء دور أمين مجلس الإدارة باحترافية
تمكين المشاركين من تنفيذ المسؤوليات الإدارية والاستشارية والتنسيقية لأمين مجلس الإدارة بكفاءة وفق أفضل ممارسات الحوكمة.
تطوير مهارات إعداد وإدارة وثائق المجلس واللجان
إكساب المشاركين القدرة على إعداد وإدارة الوثائق والاجتماعات والمحاضر بما يضمن الامتثال وجودة مخرجات الحوكمة.
تمكين المشاركين من إدارة الجمعيات العامة وعلاقات المستثمرين
تطوير المهارات اللازمة لتنظيم أعمال الجمعيات العامة وإدارة الإفصاحات وعلاقات المستثمرين وفق متطلبات هيئة السوق المالية وتداول.
دعم فعالية المجلس والتطوير المؤسسي المستمر
تمكين المشاركين من تطبيق منهجيات تقييم أداء المجلس والتخطيط للخلافة وتعزيز التحسين المستمر استناداً إلى أطر الحوكمة والمعايير المعتمدة.
انطلق معنا في رحلة تعليمية لا تُنسى
يتناول هذا المنهج أساسيات حوكمة الشركات ودور مجالس الإدارة في تعزيز الشفافية والرقابة، مع شرح نموذج الخطوط الثلاثة لإدارة المخاطر. كما يركز على المتطلبات التنظيمية ودور أمين سر مجلس الإدارة ومسؤولياته في دعم الامتثال وتنظيم أعمال المجلس. ويشمل جانبًا تطبيقيًا عبر محاكاة ختامية وتخطيط عملي، إضافة إلى تقييم أداء المجلس والتخطيط لتعاقب الأعضاء لضمان استمرارية الحوكمة الفعّالة.
هيكل البرنامج
5 أيام
المدة
حضوري
آلية التقديم
7 وحدات
عدد الوحدات
35 ساعات
عدد الساعات التدريبية
35 ساعة معتمدة (NASBA)
الساعات المعتمدة (CPE)
مركز الحوكمة- الرياض
مكان الانعقاد
اللغة الإنجليزية
لغة التقديم
جدول البرنامج
تدريب حضوري
الحوكمة المؤسسية الحديثة: المشهد العالمي مقارنةً بالمشهد السعودي (هيئة السوق المالية، البنك المركزي السعودي، ونظام الشركات)
دور الحوكمة في الإشراف الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، وتعزيز ثقة المساهمين
المبادئ الأساسية للحوكمة (المساءلة، الشفافية، العدالة)
مبادئ King IV/V وأهمية معيار ISO 37000 لأمناء السر
نظرة عامة على إدارة المخاطر (ISO 31000 وCOSO ERM)
نظرة عامة على الامتثال (ISO 37301)
تدريب حضوري
نظام الشركات 2022 ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية
المتطلبات القانونية للجان مجلس الإدارة (المراجعة، المخاطر، الترشيحات، والمكافآت)
تشكيل مجلس الإدارة، والاستقلالية، والتعاقب القيادي
دور أمين سر مجلس الإدارة في الالتزام القانوني وحفظ السجلات
تدريب حضوري
نظرة عامة على دور ومسؤوليات أمين سر مجلس الإدارة
ميثاق مجلس الإدارة
تنظيم اجتماعات المجلس واللجان
إعداد وتوزيع حزم وثائق مجلس الإدارة
الجوانب اللوجستية للاجتماعات
تسمية الوثائق وأرشفتها وختمها وتوقيعها وحفظها
عملية التصويت
تدريب حضوري
معايير ICSI (أفضل الممارسات لأمين سر مجلس الإدارة)
صياغة القرارات ومحاضر الاجتماعات بما يتحمل التدقيق القانوني
إدارة السجلات، وسياسات حفظ الوثائق، وسرية المعلومات
التعامل مع معاملات الأطراف ذات العلاقة وتضارب المصالح
متابعة تنفيذ التوجيهات والقرارات
تدريب حضوري
الجمعيات العامة العادية وغير العادية
التصويت الإلكتروني، وإدارة الوكالات، وإيداعات هيئة السوق المالية
وظيفة علاقات المستثمرين
الإفصاحات (المالية، البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG، والمكافآت)
تدريب حضوري
دور أمين سر مجلس الإدارة في تقييم أداء المجلس، وتوجيه الأعضاء الجدد، وبرامج التدريب
مصفوفة المهارات، وتقييمات الأقران، وآليات التغذية الراجعة (وفق منهجية CFG المعتمدة)
قياس أداء المجلس مقارنةً بأطر King IV ومعايير ISO
تدريب حضوري
محاكاة كاملة لدورة مجلس الإدارة واللجان، بما يشمل إعداد جدول الأعمال، وعقد اجتماع افتراضي، وتدوين المحاضر، وصياغة القرارات
القبول والتسجيل
تسهم هذه المرحلة في توضيح متطلبات البرنامج وتسهيل التواصل بين المشاركين والإدارة لضمان تجربة تعليمية مثمرة. كما تتيح هذه المرحلة فرصة للتحقق من الوثائق المطلوبة وتحديد التفاصيل التنظيمية لضمان مشاركة ناجحة.
معايير القبول
المسمى الوظيفي
يفضل أن يكون المشاركون من شاغلي المستويات الوظيفية الإدارية أو القيادية، أو ممن لديهم ارتباط مباشر بأعمال مجالس الإدارة والحوكمة. كما يُفضَّل امتلاك خبرة سابقة في بيئة عمل تنظيمية أو مؤسسية، أو في مجالات الحوكمة، الامتثال، أو الشؤون القانونية والإدارية
إجادة اللغة الإنجليزية
يشترط إجادة اللغة الإنجليزية، حيث يتضمن البرنامج مصطلحات مهنية ومفاهيم تنظيمية وحوكمة مقدمة باللغة الإنجليزية. ويُفضل أن يكون المتقدم قادراً على قراءة وفهم المواد التدريبية والمشاركة في النقاشات باللغة الإنجليزية.
عملية التقديم: رحلتك تبدأ هنا
سيقوم فريق القبول بمراجعة جميع عناصر طلبك بدقة. ستستغرق عملية الاختيار ما يصل إلى ثمانية أسابيع من تاريخ تقديم الطلب المكتمل.
الخطوة 1
التقديم عبر الإنترنت ومقابلة الفيديو
الخطوة 2
الاختيار المسبق والقرار
الخطوة 3
المقابلة مع القبول
الخطوة 4
لجنة القبول
الخطوة 5
القرار النهائي
الاستثمار في مستقبلك
يُزوّد هذا البرنامج المشاركين بالمهارات والمعرفة العملية اللازمة لأداء مهام أمين سر مجلس الإدارة بكفاءة واحترافية، ويؤهلهم لدعم مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة والامتثال وتنظيم أعمال المجلس بفعالية. يركز البرنامج على تطوير القدرات في إدارة الاجتماعات، وإعداد المحاضر، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، بما يسهم في رفع كفاءة أداء المجلس. الاستثمار في هذا البرنامج يعني بناء كفاءات مهنية قادرة على دعم حوكمة الشركات وتعزيز جودة اتخاذ القرار واستدامة الأداء المؤسسي.
فوائد رئيسية لك ولمنظمتك
يوفر هذا البرنامج فوائد مهمة للمنظمة من خلال تعزيز ممارسات حوكمة الشركات وتحسين كفاءة أعمال مجلس الإدارة. كما يرفع مستوى الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، ويضمن دقة التوثيق وإدارة الاجتماعات بفعالية، ويدعم جودة اتخاذ القرار على مستوى المجلس. ويسهم البرنامج في تطوير أمناء سر مجالس إدارة ذوي كفاءة عالية يضيفون قيمة من خلال تحسين التنسيق بين الإدارة ومجلس الإدارة. وفي النهاية، يعزز البرنامج الشفافية والرقابة المؤسسية ويُسهم في تحقيق أداء مستدام على المدى الطويل.
95%
80%
70%
65%
30%