فن بناء العلاقات مع رؤساء وأعضاء مجلس الإدارة الآخرين

من الأدوار المهمة لأمين سر مجلس الإدارة أن يُمثّل جسرًا للتواصل بين الإدارة ومجلس الإدارة للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. وللتمكّن من أداء هذا الدور بنجاح، يجب أن يتمتع أمين سر مجلس الإدارة بعلاقة عمل ممتازة مع رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة وفريق الإدارة العليا لتنفيذ عملية صنع قرار حاسمة وإيجابية وذات تأثير داخل المؤسسة؛ مما يسهل من نجاحها والنهوض بأعمالها. يجب على أمناء سر مجلس الإدارة استخدام ”صلاحيات نفوذهم“ لمواءمة مصالح الأطراف المختلفة حول طاولة مجلس الإدارة، وتسهيل الحوار، فضلًا عن جمع المعلومات ذات الصلة واستيعابها وتمكين عملية صنع القرار الفعال. يسلط هذا البرنامج التعليمي الضوء على الكيفية التي يمكن لأمناء سر مجلس الإدارة بناء أو تحسين علاقاتهم مع رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة وفريق الإدارة العليا، مع تقديم نصائح عملية عن كيفية إدارة هذه العلاقات التي غالبًا ما تكون عملية معقدة. المواضيع الرئيسية التي سيتم مناقشتها تشمل: 1.إنشاء وإدارة العلاقات مع رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي، الفريق التنفيذي، ومساعدي التنفيذيين. 2.تعزيز ثقافة الانفتاح والنقاش (خصوصاً من خلال تسهيل مساهمات أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين). 3.تسهيل التدفق والتواصل للمعلومات بين أعضاء مجلس الإدارة، وبين المجلس والإدارة، وبين رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، وبين الشركة ومساهميها، وبين الشركة وأصحاب المصالح.