حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
...
(4.0/ 5) 5 تقييم
في ظل التغيرات السريعة التي تشهدها الصناعة المالية، أصبحت الابتكارات التكنولوجية والاستراتيجيات الجديدة ضرورة لتحقيق التميز التنافسي. يقدم برنامج قيادة الابتكار في المؤسسات المالية الأدوات والاستراتيجيات التي يحتاجها القادة والممارسون لتعزيز الابتكار وتطوير حلول مبتكرة تدفع بمؤسساتهم المالية إلى المستقبل.
أطلق برنامج تطويرِ القطاعِ المالي الخطة التنفيذية لاستراتيجية التقنية المالية التي تهدف إلى أن تكون المملكة العربية السعودية موطناً ومركزاً عالمياً للتقنية المالية من خلال تعزيز ودعم ثقافة الابتكار لتطوير قطاع مالي متنوع وفاعل؛ بما يعزز التمكين الاقتصادي للفرد والمجتمع، وبالتالي تحقيق أهداف رؤية 2030. تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة فرقهم ومنظماتهم في القطاع المالي خلال الاضطرابات والتقلبات والمتوقع بأن يشهدها هذا القطاع خلال العقد المقبل.
البنوك
الأوراق المالية
التأمين
التمويل
البرامج النوعية
لا يوجد
المحاضرة
حالات دراسية +3
المحاضرة
حالات دراسية
فرق الحوار
تمثيل الأدوار
التمارين والواجبات
تقييم قبلي
تقييم بعدي
جميع العوائل الوظيفية في ...
جميع العوائل الوظيفية في ...
جميع العوائل الوظيفية في ...
جميع العوائل الوظيفية في ...
+109جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.
تعلم ذاتي
الوحدة 1: الاتجاهات الخارجية والمسح البيئي
الوحدة 2: مقدمة في حل المشكلات التي يدفعها تحقيق غرض/ مستهدف محدد
الوحدة 3: كيفية تطوير أفضل الأفكار الداخلية
الوحدة 4: التجريب والمحاكاة
الوحدة 5: بناء الدعم
تصميم وقيادة برامج الابتكار الداخلية من البداية وصولاً إلى مرحلة المنتج الأولي.
تصميم وقيادة برامج الابتكار الداخلية من البداية وصولاً إلى مرحلة المنتج الأولي.
تقييم مدى استعداد منظمته للمستقبل والبدء في التفكير في التغييرات المحتملة المطلوبة
تقييم مدى استعداد منظمته للمستقبل والبدء في التفكير في التغييرات المحتملة المطلوبة، من خلال تمارين للتفكير بعمق في كيفية تأثير التغييرات في المجتمع والتكنولوجيا فعلياً على الخدمات المالية، وكيفية تطبيق هذه الدروس في منظمته بفعالية.
كيفية تحديد المشكلات الحرجة التي تحتاج منظمته لحلها وترتيبها حسب الأولوية بنجاح من خلال مجموعة من التمارين الجماعية.
كيفية تحديد المشكلات الحرجة التي تحتاج منظمته لحلها وترتيبها حسب الأولوية بنجاح من خلال مجموعة من التمارين الجماعية.
مقارنة فعالية التأثير مقابل توجهات منظمته الحالية من خلال التعرف على بعض نماذج التشغيل.
مقارنة فعالية التأثير مقابل توجهات منظمته الحالية من خلال التعرف على بعض نماذج التشغيل.
تطوير حل واحد بإمكانه أن يولد فوائد عظيمة للمنظمة، بناءً من المشكلات والأفكار التي تم تحديدها خلال البرنامج.
تطوير حل واحد بإمكانه أن يولد فوائد عظيمة للمنظمة، بناءً من المشكلات والأفكار التي تم تحديدها خلال البرنامج.
استعراض مدى أهمية البيئات والنماذج والعقليات للتفكير الجيد.
استعراض مدى أهمية البيئات والنماذج والعقليات للتفكير الجيد.
استخدام نماذج التجريب السريع لتعزيز عملية صنع القرار.
استخدام نماذج التجريب السريع لتعزيز عملية صنع القرار.
بناء شبكات دعم فعالة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المهمين.
بناء شبكات دعم فعالة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المهمين.
استكشاف النماذج المختلفة التي يستخدمها رواد الأعمال الناجحين لدفع التغيير التحولي لتطبيقها حال العودة لمؤسساتهم الأصلية، من خلال دراسة الحالات لبعض أفضل شركات المبيعات والاستشارات والتكنولوجيا في العالم.
استكشاف النماذج المختلفة التي يستخدمها رواد الأعمال الناجحين لدفع التغيير التحولي لتطبيقها حال العودة لمؤسساتهم الأصلية، من خلال دراسة الحالات لبعض أفضل شركات المبيعات والاستشارات والتكنولوجيا في العالم.