حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
...
تعتبر مهارات العرض والإلقاء الفعّالة من أهم الأدوات التي يحتاجها أي مهني لتحقيق النجاح والتأثير في بيئة العمل. سواء كنت تقدم عرضًا لعميل مهم أو تلقي خطابًا أمام فريقك، فإن قدرتك على إيصال أفكارك بثقة ووضوح تصنع الفارق. يقدم برنامج مهارات العرض والإلقاء الإرشادات العملية والتقنيات اللازمة لتقديم عروض قوية وملهمة.
تعد مهارات العرض والإلقاء جزءاً مهماً جداً من منظومة الأعمال. سواء كان ذلك داخلياً يهدف إلى توضيح وجهة نظر لزملاء العمل، أو خارجياً للإقناع والتأثير على أصحاب المصلحة، فهي مهارة تستخدم يوميا في جميع مناحي الحياة. يركز برنامج مهارات العرض على عدة قدرات تساهم في بناء تفاعل إيجابي مع الجمهور المستهدف، ويغطي البرنامج أهم المفاهيم والأساليب العملية في عملية إعداد وتنظيم العرض، بالإضافة إلى معرفة تأثير لغة الجسد على إنجاح العرض.
البنوك
الأوراق المالية
التأمين
التمويل
+111
المهارات الشخصية وتطوير الذات
لا يوجد
المحاضرة
العصف الذهني +2
المحاضرة
العصف الذهني
التطبيق العملي
تمثيل الأدوار
اختبار قبلى
اختبار بعدى +1
اختبار قبلى
اختبار بعدى
التدريب المصغر
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي +111
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي
وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الأهداف الرئيسة من العرض
نتائج ومخرجات التقديم
طرق تحديد الأهداف
الموارد المساعدة لتحقيق أهداف العرض
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
التخطيط وفق احتياجات الجمهور المستهدف فقط
تكتيكات فن البداية وأسلوب العرض
تشخيص إمكانيات وقدرات مقدم العرض
التكيف مع القدرات الاستيعابية والاختلاف للشريحة المستهدفة والتناغم معها
التحضير والإعداد الجيد للمفاهيم والبيانات ذات الارتباط
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الطرق الأنسب لإيصال وعرض الأفكار
نموذج AIDA في عملية العرض والتقديم
تحديد وتطوير الأسلوب في العرض والتقديم
أساليب التغلب على المعوقات أثناء التقديم والعرض
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
رسم الإطار العام للمواضيع وتدرجها
العناصر اللوجستية وأثرها على العرض
الوصايا الخمسة في تحقيق الاحترافية
طرق تقسيم محتوى العرض
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
أبرز شخصيتك وتأثيرك من لغة جسدك
طرق تطوير تأثير لغة الجسد وانعكاسها على عملية العرض والتقديم
نصائح في أثر لغة الجسد على العرض
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
تقنيات جمع البيانات والمعلومات
كيفية تقديم نفسك
تقنيات استخدام الإشارات غير اللفظية
تقنيات الصوت
الإلمام بالمفاهيم والأساليب العملية في التخطيط والإعداد للعرض، لضمان تقديمه باحترافية ونجاح.
توظيف عناصر عملية العرض والتقديم، لضمان التأثير على الشريحة المستهدفة.
تطبيق مهارات الإرسال، والتواصل اللفظي وغير اللفظي في التعامل مع الشريحة المستهدفة، لتقديم عرض متكامل يحقق الهدف المرجو.
إدراك الاختلافات الثقافية، والتكيف معها أثناء عملية التقديم، لضمان وصول الفكرة بدون مشتتات إلى جميع الحضور.