البنية المؤسسية
وصف الجدارة
هي المعرفة بمبادئ البنية المؤسسية وممارساتها بهدف تسهيل التطور إلى الحالة المنشودة من خلال دمج الأعمال والمعلومات والإجراءات والتقنيات. تطوير بنية المؤسسات والأعمال والحفاظ عليها بهدف تيسير إدخال التغييرات على البنية التحتية والأنظمة/التطبيقات.
نوع الجدارة
الفنية
رمز الجدارة
T82
المستوى الخامس
5
الاستفادة من الخبرة المتخصصة بهدف وضع استراتيجية بنية مؤسسية على مستوى المنظمة. الاستفادة من الخبرات للإشراف على تصميم البنية المؤسسية وتنفيذها.
المستوى الرابع
4
استخدام القاعدة المعرفية الكاملة في إدارة إطار البنية المؤسسية ومراقبته. توفير الخبرة والتوجيه لفرق العمل بشأن تطوير إطار البنية المؤسسية ومراقبته وتعزيزه لتلبية متطلبات العمل.
المستوى الثالث
3
امتلاك المعرفة المتخصصة والفهم لجميع جوانب مبادئ البنية المؤسسية وأدواتها ومنهجياتها. تقديم المشورة بشأن تطوير إطار البنية المؤسسية والحفاظ عليه لتلبية احتياجات واستراتيجية أعمال المنظمة.
المستوى الثاني
2
امتلاك المعرفة المتخصصة بشأن أدوات البنية المؤسسية ومنهجياتها. دعم الفريق في الحفاظ على إطار البنية المؤسسية وتعزيزه لضمان فعاليته.
المستوى الأول
1
إظهار معرفة وفهم أساسيين للبنية المؤسسية. إظهار الوعي الأساسي بالأساليب والأدوات اللازمة لوضع البنية المؤسسية والحفاظ عليها.