• يتفاوض حول أفضل الصفقات لوحدة العمل والمنظمة في المواقف الحرجة من المنظور الاستراتيجي. • يشكل آراء الأشخاص المؤثرين بتقديم حجج مقنعة. • يدير مفاوضات معقدة باستخدام طرق وحقائق مختلفة مع أشخاص ذوي مستوى رفيع للوصول إلى نتائج مرجوة. • يعزز ثقافة قوة الإقناع لتحقيق النتائج المرجوة.

• يوضح الحجج بفاعلية ويأخذ بعين الاعتبار اهتمامات الآخرين المختلفة. • يقدم حجج قوية وفعالة لدعم وجهات النظر. • يستخدم استراتيجيات ومناهج مختلفة لكسب دعم الآخرين. • يظهر المهارة في الإقناع للوصول إلى النتائج المرجوة.

• يقدم حجج مقنعة تدعم رأيه الشخصي. • يظهر القدرة على كسب النزاعات دون التأثير على العلاقات. • يظهر القدرة على تحدي آراء الآخرين أثناء النقاش. • يستخدم مختلف وسائل الإقناع لتحقيق النتائج المرجوة.

• يعبر عن الآراء بإقناع. • يفهم متطلبات النقاش أو التفاوض والنتائج المتوقعة. • يفهم تأثير استخدام الوسائل المختلفة للإقناع. • يتحدى ويأثر على أفكار ومعتقدات الطرف الآخر في محاولة اقناعه لتقبل الآراء أو نتائج أخرى. • يصل إلى رأي مشترك يرضي جميع الأطراف. • يفهم متطلبات النقاش ونقاط الخلاف والنزاع بين الأطراف المختلفة.

• يشارك مع الفريق في التفاوض أو الإقناع. • يستخدم وسائل الإقناع الأساسية عند سؤال الآخرين عن النتائج المرجوة. • يستمع بانتباه واحترام إلى الحجج التي يقدمها الطرف الآخر. • يظهر القدرة الأساسية على إدارة نقاشات جدلية تنتهي بالإجماع.