تطبيق الخبرة المتخصصة، بما يتماشى مع لوائح التعاقد وأنظمته المعمول بها، لوضع استراتيجية إدارة العقود للمنظمة وتسوية النزاعات التعاقدية. إبداء الفهم المتخصص لنجاحات العقود والاتفاقيات واتفاقيات مستوى الخدمة وما تنطوي عليه من تحديات، وتقييم جودة التنفيذ والتوصية بالتحسينات اللازمة وتحديد أسبابها.

استخدام المعرفة الكاملة لمراجعة العقود والاتفاقيات واتفاقات مستوى الخدمة والتفاوض بشأنها والسعي للحصول على موافقة عليها. مراجعة الشروط والأحكام التعاقدية وضمان امتثالها للوائح المعمول بها ومتطلبات العمل. تبادل الخبرات عبر الإدارات والفِرَق لحل المشكلات أو النزاعات التعاقدية.

إعداد مسودات العقود والاتفاقيات واتفاقات مستوى الخدمة وفقًا للوائح السارية ومتطلبات الأعمال. مساعدة الآخرين في المنظمة على تنسيق تنفيذ العقود وفقًا لمستوى الخدمة والالتزامات التعاقدية المتفق عليها. تحديد المشكلات التعاقدية المحتملة والنزاعات الناتجة عن مفاوضات العقد.

التمتع بمعرفة متخصصة وفهم للإجراءات والمعايير والمبادئ التوجيهية التي تضعها المنظمة لصياغة العقود والتعامل معها، تماشيًا مع لوائح التعاقد وأنظمته السارية. التمييز بين أنواع العقود والاتفاقيات واتفاقيات مستوى الخدمة المختلفة والشروع في إنجاز المخرجات ذات الصلة في سياق الوظيفة وضمن الفريق.

إبداء الفهم الأساسي للمبادئ التوجيهية وإجراءات التعاقد المعمول بها لدى المنظمة، فضلاً عن لوائح التعاقد وأنظمته السارية في المجال. السعي لفهم الشروط التعاقدية للاتفاقيات وأنواع العقود، وتطبيق هذا الفهم لإنجاز المخرجات ضمن سياق الوظيفة.