تطبيق الخبرة المتخصصة للتوصية باستراتيجية مكافآت فعالة لتحقيق أهداف المنظمة وغاياتها. الاستفادة من الخبرة في تقييم استراتيجية المكافآت لتحقيق العدالة والقدرة على التنافسية. توفير الخبرة على مستوى المنظمة فيما يتعلق بتصميم نظام المكافآت الكلية وتقييمه.

قيادة وتقديم الخبرة لإنشاء استراتيجية المكافآت ومراجعتها وتعزيزها بما يتفق مع أهداف المنظمة. ضمان فعالية نظام المكافآت مع الأخذ بالاعتبار العوامل المتنوعة للعدالة الداخلية والتنافسية في القطاع.

الاستفادة من الخبرة العميقة في مجال المكافآت الكلية لتعزيز استراتيجيات التعويضات والمزايا والإشراف عليها. تقديم التوصيات في استخدام العمليات والأدوات والأساليب لتقييم الوظائف.

تطبيق المعرفة المتخصصة بنظم المكافآت. إظهار فهم متخصص للمشاركة في طرق التقييم الوظيفي.

إبداء الفهم الأساسي بإدارة المكافآت. إظهار وعي بأهمية وجود نظم فعالة للتعويضات والمزايا.