أبرمت الأكاديمية المالية 10 اتفاقيات ومذكرات تفاهم استراتيجية مع مجموعة من المنظمات المحلية والدولية، وذلك على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025 الذي أقيم يوم الأربعاء 08 أكتوبر في مركز المؤتمرات بـ " كافد " في العاصمة الرياض.

وتنوعت هذه الاتفاقيات لتشمل مسارات عدة، بدءاً بتطوير القيادات وصولاً إلى تعزيز التقنية المالية والوعي المجتمعي، وذلك بهدف تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي، من خلال إقامة عدد من البرامج التدريبية المتخصصة وتبادل الخبرات والمعارف مع الشركاء المحليين والدوليين، لضمان المواءمة مع رؤية السعودية 2030.

حيث أطلقت الأكاديمية المالية بالشراكة مع البنك السعودي الفرنسي "البرنامج التنفيذي للمصرفيين 2.0" الذي يأتي بالتعاون مع نخبة من الجامعات العالمية ويهدف إلى دعم التميز المؤسسي وتطوير وتعزيز القدرات القيادية للكفاءات التنفيذية في البنك.

وفي مجال تطوير الكوادر القيادية والمهنية، وقعت الأكاديمية المالية والشركة السعودية لخدمات الضمان الإسكاني اتفاقية شاملة لتطوير الكفاءات وتدريب القيادات وبناء الحقائب التدريبية، تشمل تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية السنوية الموجهة لموظفي الشركة، وإعداد وبناء الحقيبة التدريبية الخاصة بمنتجات الضمانات، إضافة إلى تنفيذ البرامج التدريبية الدورية لتوعية الموظفين بالأنظمة واللوائح والتعليمات والمتطلبات المتعلقة بالامتثال ذات الصلة.

كما شملت الاتفاقيات المبرمة، الاتفاقية الاستراتيجية لتطوير القيادات وتعزيز الكفاءات المهنية بين الأكاديمية والإنماء المالية، تتضمن تطوير قدرات 50 مشاركاً من القيادات وأعضاء مجلس الإدارة للحصول على الشهادات المهنية، بالإضافة إلى إعداد وبناء برامج تدريبية مهنية، وإطلاق برنامج تأهيل الخريجين.

ومن الاتفاقيات الموقعة على هامش ملتقى الأكاديمية المالية 2025 اتفاقية تعاون استراتيجي بين الأكاديمية المالية وجمعية أوتيت في مجالات التدريب المهني والأبحاث والدراسات المشتركة، تشمل التعاون في مجال الشهادات المهنية والبرامج التدريبية العامة الحضورية والافتراضية، بالإضافة إلى التعاون في مجال الأبحاث والدارسات والتقارير.

إلى جانب ذلك، وقعت الأكاديمية المالية اتفاقية نوعية مع شركة ميدغلف لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الموجهة لأعضاء مجالس الادارة في الشركة، وتصميم وتنفيذ برامج تطوير وتدريب الخريجين النسخة الثالثة، وكذلك تصميم وتنفيذ برامج تطوير القادة، ورعاية برامج نوعية.

أما على صعيد الابتكار والتقنية المالية، فقد أعلنت الأكاديمية عن اتفاقية نوعية مع بلومبرغ لتدشين مختبر بلومبرغ في الأكاديمية بهدف تعزيز قدرات القوى العاملة المالية في المملكة والمساهمة في تطوير قطاع مالي متكامل عالمياً وجاهز للمستقبل، حيث سيوفر المختبر للمتخصصين إمكانية الوصول إلى بيانات بلومبرغ وتحليلاتها وتقنياتها، وهو ما يمكِّنهم من تطبيق المهارات الواقعية عبر مجالات متنوعة في القطاع المالي.

وفي خطوة لتعميق التخصص المعرفي، وقعت الأكاديمية اتفاقية تعاون مع جمعية المحللين المعتمدين للاستثمارات البديلة ( CAIA ) تهدف إلى تعزيز تطوير القدرات في مجال الاستثمارات البديلة ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030. حيث يشمل التعاون تطوير اعتماد مصغر في المالية الإسلامية، وتوزيع منصة وبرامج CAIA باللغة العربية، وإنشاء مركز إعداد واختبارات CAIA في المملكة، إلى جانب القيام بمبادرات مشتركة في التوظيف والتسويق والبرامج التعليمية المستقبلية.

كما وقعت الأكاديمية المالية وسهم كابيتال اتفاقية تعاون تهدف إلى تطوير منصة محاكاة للتداول تستفيد منها الأكاديمية المالية في دمج الجوانب العملية مع الجوانب النظرية في البرامج التدريبية.

إضافة إلى ذلك، أُبرمت اتفاقية تعاون بين الأكاديمية ومصرف الإنماء لتعزيز الوعي المالي والمعرفي لدى الشباب والمرأة، من خلال تنفيذ عدد من ورش العمل الافتراضية والحضورية في عدد من مناطق المملكة.

واختتمت سلسلة الاتفاقيات باتفاقية تعاون مع ميفينإنسايتس Maven Insights ، لرعاية برنامج الاستثمار في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي المقام في لندن بالشراكة مع كلية إمبيريل ويستهدف 40 قائداً في القطاع المالي.

يُذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية يعد منصّة سنوية رائدة تجمع صنّاع القرار في القطاع المالي، وتستقطب كبار المسؤولين الحكوميين ورؤساء الهيئات والمؤسسات والرؤساء التنفيذيين، إضافة إلى نخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين والمتخصصين في شؤون المال والاستثمار؛ لبحث الأساليب الحديثة لتنمية قدرات ومهارات الكوادر البشرية في القطاع المالي، ومواءمة تلك القدرات والمهارات مع الاحتياجات المستقبلية للقطاع.