استراتيجية الأكاديمية المالية

اخر تحديث 22/05/2022 01:47 م
​​​​

غايتنا هي تنمية وتطوير قدرات ​الكوادر البشرية في القطاع المالي

قيمنا

التميز

  • تحقيق مستويات أداء متميزة
  • إضافة قيمة لأصحاب العلاقة بوتيرة مستمرة من خلال فهم المتطلبات وتوقع الاحتياجات وتلبيتها وتجاوز التوقعات
  • الالتزام بتطوير بيئة تنهض بالابتكار والإبداع واستحداث وتفعيل ً خدمات جديدة تقدم حلولا مبتكرة للتدريب

الاهتمام

  • التركيز على المتدربين وضمان تلبية احتياجاتهم المهنية والتدريبية
  • التعامل باحترام مع جميع الأطراف المعنية كالمتدربين والمدربين والشركاء والموظفين والعملاء

الشراكة

  • تعزيز الحوار البناء ومشاركة أصحاب العلا​قة في أعمال الأكاديمية
  • بناء الشراكات الاستراتيجية بما يخدم الأولويات الاستراتيجية

الأثر

  • التركيز على تحقيق نتائج ملموسة عبر متابعة وقياس أثر نشاطات وخدمات الأكاديمية على النماء الوظيفي للعاملين في القطاع
  • غرس مبادئ وأنشطة التطوير المهني المستمر في القطاع المالي في المملكة

أولوياتنا الاستراتيجية

  • ترسيخ الثقة في القطاع من خلال حلول التعلم والتطوير المعترف بها دوليًا والمتوافقة مع البيئة المحلية والتي تعزز التميز المهني والممارسات الأخلاقية.
  • وضع المعايير والشهادات المهنية والمحتوى المخصص لخدمة احتياجات التعلم والتدريب للعاملين في القطاع وتطورهم المهني.
  • دعم تقدم القطاع المالي في المملكة العربية السعودية من خلال توفير حلول وتقنيات مبتكرة وفعّالة لتنمية العاملين في القطاع.
  • الارتقاء بمستوى قدرات العاملين في القطاع المالي في المجالات ذات الأولوية من خلال تطوير وتقديم برامج متخصصة لسد الثغرات في الجدارات.
  • تمكين التدريب المهني المستمر، وتعزيز العلاقات مع قادة القطاع والعاملين لدعم الجهود الجماعية المبذولة لتنمية الموارد البشرية المستدامة.
  • بناء وتفعيل نموذج تشغيل يتسم بالمرونة، يستجيب لاحتياجات القطاع والتوجهات الناشئة مع أدائه لأدواره المختلفة من خلال نموذج فعال ومستدام ماليًا لتقديم الخدمات، والاستفادة من التحالفات الدولية مع كبار الشركاء في مجال التدريب والتطوير في القطاع المالي.